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  2012年09月24日 版面导航 标题导航 返回本期头版
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职场新说
职场要不要“好声音”?

    初入职场的你,是否因为一张口就是“娃娃音”让人当作小朋友?当“中国好声音”唱出一片天空时,一些受困于嗓音的职场新人,也找到了一个打造职场“金嗓子”的诊疗室。他们希望通过培训,练就一副“金嗓子”,笑傲职场。眼下,该“金嗓子训练营”已经有了几十名学员。客户主要是培训师、教师、公关人才、销售人员及客服员、咨询师,以及企业高管等。不过,金嗓子训练课收费可不便宜,一期6周,每周一次,每次一小时的课程,价格要3500元。给声音做了美容,是否就能在职场上广受认可,决胜千里?

    刘芳(青年报社人事部部长)

    在面试中,求职者的好声音和好长相一样,的确能够给面试官留下较好的第一印象,也容易让你比别人多一些机会。但它绝不是具有决定意义的考量因素。如果空有好声音,但表达的内容完全不能打动面试官,那也是徒劳的。一般的岗位,只要声音属于正常,不让人产生反感,应该都没有问题。

    不过,有的岗位,比如做记者,自己说话声音小得像“蚊子叫”,挨你身边坐着的人都听不清你讲的内容,那你还如何去跟别人沟通,如何采访得到你所需要的东西?类似销售、市场、咨询、沟通类的行业,对语言表达和感染力的要求也相对更高一些。如果做销售的,开口就是奶声奶气的娃娃音,如何让客户对你产生信赖感?相反,如果你气韵充足,音色动听,充满着自信和力量,自然能让你得到更多的机会。

    从这个意义上说,参加这种打造好声音的培训,通过训练你的发音技巧,能让你的发音得到改善和提高,让你的声音变得好听、有磁性,这无疑对你在职场上的发展是有利的。但我觉得还需要清醒地认识到,声音中的那份自信决不会仅仅因为你的发音训练就能练得出来。训练好声音的同时,大家更应该由内而外地培养自己的自信气质,实实在在地锻炼自己的专业基本功。只有这样日积月累,功夫过硬,才能让你得到职场永远的青睐。

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