从设计到产品，从架构到管理，随着产业内部和各产业之间的“跨界”融合越来越多、越来越明显，企业的管理系统也随之面临升级的需求。

“在移动互联迅速渗透至全产业的大趋势下，产业内部和各产业之间的分工合作越来越精细化，企业管理已逐渐从此前的工作协同、业务协同、集成协同等向产业链协同和社会化协同演进。”近日，在协调管理领域已有15年发展历史的致远互联在沪启动“智慧协调 定制未来”活动，致远互联副总裁淦勇在现场分享中表示，智慧企业的打造离不开更“贴身”的协调管理系统，“柔性与灵动的管理软件势在必行”。

据悉，目前其平台中已拥有近5万家用户，形成了从私有云到公有云、从互联网到移动互联网、从组织内协同到组织间协同再到社会化协同的完整产品线及解决方案。现场，建立在工作协调、业务协同、集成协同、产业链协同和社会化协同之上的“协同五环”智慧解决方案得到进一步展现。

在协同五环的架构下，企业不仅可以实现以人为中心、流程为纽带的“个人和组织效率的快速提升”，还将通过统一门户、报表和流程的“三个统一”，消除组织和业务“孤岛”，提升组织绩效和决策效率。

“作为一家基础设施提供商和集成商，我们也正越来越多提供融合各种专业平台的‘一揽子解决方案’。”中国移动通信集团上海有限公司副总经理周玉崑在现场演讲中表示，尤其是在面向大型园区的信息化建设时，在涉及到基础设施建设之外的业务如智能图像识别、园区人员管理及账务计划时，专业协调管理平台的优势便会显现出来。

与此同时，随着企业信息化发展到互联网+移动端的阶段，如何实现从碎片化应用到集约化的管理，以及引领办公迈向智能化，也成为致远关注的焦点问题之一。

“信息通信的迅速发展让协同成为一种常态，向内的扁平化和向外的社交性是当前的两个基本发展趋势。”上海市信息服务业行业协会秘书长陆雷在现场接受采访时表示，“一个好的协同系统应该向复杂性、复合型、内外打开结合发展，这才是协同最核心的价值所在。”