文 麻辣锅 图 龚凌

    公司文化提倡节流。采购部自然是首当其冲，从原材料采购，包装革新，物流管理到行政管理都力求控制成本。某日采购部新招聘部门小助理，虽算不上新官上任，但急切希望融入文化，在节流的洪流中一展身手，体现其不菲的价值和智慧。

    试用期近三个月时，小助理向老板打报告：吾观察三月，公司每日快递服务实属浪费。故提议前台汇总各部门的快递需求，每周仅周二和四叫快递服务。这样一年下来，公司可节约个千把元快递费。

    老板一听甚喜，赞其奇才也！此快递隔三天慢递的政策居然正式出台实施。不到一周，前台滞留的物件堆积成山，快递上门后一看一码，要求加收超重费用。这么一来费用没省反增，老板自然不允，转而怒斥小助理：看你出的馊主意，从今日起，你自己做人肉快递，把超重的部分送出去！