文 豌豆公主

    很多刚刚进入职场的新鲜人总会有这样的抱怨：自己被大材小用了！明明自己应聘的岗位是有技术含量的岗位，真正开始工作了面临的却总是杂七杂八的琐事、复杂的人际关系和令人窒息的工作环境。 

    然而，企业对待新人却乐此不彼地使用这种闲置方法，并称其为“蘑菇定律”。“蘑菇定律”能够让职场新人汲取经验、迅速成熟起来，但是很多年轻人也因为被闲置而对工作失去热情，甚至选择离职。那么，职场新人怎样才能当上一只成功的“蘑菇”，在职场道路上有效利用这段闲置期呢? 

    1.磨去棱角，适应社会。学校的高材生，未必能成职场的风云人物。综观商界，那些办事能力强、工作积极的成功人士，都有某些共同的行为标准和思考模式。我们把这种成功的模式，称为职场适应行为。如果年轻人能够迅速学习和掌握这种职场适应行为，就能迅速适应自己工作，职位的提升也就指日可待了； 

    2.在最单调的工作中学习。事业中很多机会都是在每一次单调的工作实践中争取到的，如果你一开始就不想从事单调的工作，那么你永远也不会得到提升的机会。机会的乐趣要靠自己一点一滴地去体会，当你辛辛苦苦地完成一件工作时，那种感觉不是用金钱可以换来的，这就是所谓的“成就感”； 

    3.认真对待每一件事情。刚进职场的年轻人，往往是做些琐碎的工作。但是不要因为它们琐碎就敷衍了事，人们是通过你的工作来评价你的。如果连小事都做得潦草，怎么还敢把大事交给你呢? 

    职场新鲜人总会遭遇这样那样的困惑，实际工作与理想预期之间的落差，“蘑菇期”的寂寞与无奈。这些困难会成为成长的绊脚石，但只要利用得当却会变成前进的动力。希望小编的建议能为您解决问题提供更多参考。