文/顾卓敏 

    上海社科院近日发布的浦东人才紧缺指数报告显示，在金融、航运、信息制造、信息服务、装备制造、生物医药、商贸服务、文化创意八大重点产业中，有16个子行业、49.2%的重要岗位存在人才紧缺。 

    根据“综合紧缺”、“数量紧缺”、“质量紧缺”、“供给紧缺”四种情况的综合指数判断，2012年浦东新区人才“重度紧缺”的子行业有3个，包括新兴航运服务业、通信设备计算机及其他电子设备制造业、医学研究与试验发展；人才“中度紧缺”的有信息传输、计算机服务和软件业；人才“轻度紧缺”的子行业有9个，包括银行业、证券基金业、保险业、新兴金融业、汽车制造业、装备制造业、医药制造业、专业服务业、传统文化产业。 

    而在此次调查涉及的366个重要岗位中，180个岗位存在人才紧缺。其中“重度紧缺”的岗位有12个，“中度紧缺”状态的岗位有47个。分析显示，调查涉及的产业中，新兴金融服务业的紧缺值最高，高层金融管理人才和高级专业金融人才缺口大；新兴航运服务业也呈“重度紧缺”状态，未来对航运金融人才的需求较大；信息制造业人才同样“重度紧缺”，尤其是对专业性人才的需求较大；信息服务业对人才的需求趋势将进一步增加；汽车船舶及装备制造业，人才短缺的类型集中在高端技术工人；生物医药业急需前沿的研发和技术开发人才。