每一次爱情都始于新鲜感——男朋友必须擅长一件她所不擅长的事。

K，皮肤黝黑，体脂含量15%，会滑板、冲浪、攀岩、死飞、烘焙、画画、制作网页、炒股、麻将、换轮胎……

HR总管看着眼前活力四射的K，又看看手中的简历：与爱好这一栏写满边缘空白处形成鲜明对比的是教育履历，仅仅是高中毕业后去了国外一所闻所未闻的技术学校，且为肄业。HR总管是思想开明的七零后女人，力排众议，决定雇佣这位学历极差的九零后姑娘。她对老板解释：有学历的人不稀奇，有爱好的年轻人越来越少见，说明她好学又聪明，对于沉闷的IT技术公司来说，真的不可多得。K就这样做梦一样得到了跨国企业的公关部职位。

在这家公司里，K这样的健美型美女简直太吸引人了。虽说公关部不乏美女，但多是斯文的优雅款，擅长和新闻媒体、　政府部门打交道。她们对K这样的玩家艳羡有余，但无力接近。所以，得到无数关注和示好之后，K并没有迅速地和某位同事走得很近。

餐厅里，凑到她身边聊天的IT中层单身男士问：你怎么那么会玩？是因为青春期在国外海边城市长大的吗？K瞪大无辜的眼睛回答：因为我每一次谈恋爱，都会和男朋友一起学一样新事物，慢慢的，就学会很多啦！他再也没有找她聊过天。

车库里，让她拼车回家的IT高层已婚男士问：你在我们公司学到了什么？K若有所思地回答：学会了像淑女那样穿衣打扮，学会了各种翻墙秘笈，学会了做好PPT，还有一大堆IT术语的双语用法……他再次邀请她搭车，但她拒绝了。

HR办公室里，总管在三个月试用期结束时问：为什么你不想留下来？K诚心诚意地回答：因为我在这里没有遇到特别的人，我父母会给我几个月的开销，所以在找到工作之前，钱不是我的问题。总管觉得可惜，她那颗七零后的信仰朴素、进取的好心不想看到一个有潜质的孩子失去被栽培的好机会，所以再问：什么叫特别的人？K低下了头，可怜巴巴地回答：这里工作好闷啊，我每天来上班的唯一动力就是下班顺路去接男朋友，他在教我做珠宝首饰哦！

就这样，总管送走了K，一个毫无事业心、却有太多好奇心的典型后青春少女，每一次爱情都始于新鲜感——男朋友必须擅长一件她所不擅长的事。难怪她在这里找不到有趣的同类，中国男生中会玩的到底有几个呢？

但刚刚离婚的总管不由得想以女人心去理解K——以崇拜和教养为基础的恋爱总是进展神速，效果斐然的吧！也许，她自己也该用这种逻辑，找一个让自己显得无知又好学的新恋人？离婚后的单身，爱好越多，不是越好吗？

谁能想到，刚刚离婚的七零后会把刚刚离职的九零后作为自己下一场恋爱的标杆呢？