为了更好地践行“让员工追赶小梦想”，车享家携手嘉实多共同举办第一届全国岗位技能大赛。本次次大赛的举办不仅为弘扬匠心精神，进一步推进高技能人才队伍建设；同时也为凝聚车享家每一位员工，通过多维度激励政策，激发员工真正成为“企业主人”。

10月17日，“第一届车享家全国岗位技能大赛颁奖礼”在总部上海正式举行，由全国评委组选出全国范围四个岗位级别“全国前三”及“团体前三”正式揭晓。

“汽车服务本质上是提供专业技术的服务，练好技术才是服务的根本。” 车享家CEO夏军表示，匠心不只是一种态度，更应体现在技能的专业性。技能水平的专业程度，是与用户建立情感链接的基础。只有一线伙伴将技术提升更为精进，才能给用户带来安全感、满足感，最终获得用户的信任感，成为用户忠实的朋友。未来，车享家将从培训体系、资质认证、组织保障等各方面为车享家员工专业技能提升创造条件。

据了解，本届全国岗位技能大赛分成三个阶段，历时72天，涉及全国1900多家门店。大赛包含机修、美容两大业务，漆面封釉、玻璃镀膜、换油保养、轮胎拆装四个比拼项目，以考核实际操作技能和解决实际问题为主要内容展开竞赛。通过门店/区域比赛、省区比赛、全国比赛层层选拔，依据车享家SOP标准操作程序评分。旨为检验一线员工的专业水平，强化学以致用的实操能力，选拔优秀标杆，全面提升运营品质。

大赛不仅前期准备充分，从省区宣导落实处，充分激发员工们的参与热情；而且评委考核严谨，公平公正保证质量；比赛场上更是追求赛出风格赛出水平的竞技精神。

本届大赛，不仅体现车享家重视员工培育和发展，同样也体现出了车享家力图把各项“小”服务流程做到极致，这不仅是车享家对品质的孜孜追求，更是对用户的尊重和负责，是车享家独有的企业文化和匠心精神。

三年来，车享家以全国覆盖的网络优势、上汽集团背书的服务品质，不断创新优化产品和服务，车享家在快与慢之间，坚守初心，从小处着眼，于细微处见真章。虽然本次大赛圆满落幕，但这不是终止，更是一种延续，正如夏军信里提到的“无论车享家经历多少个三年，我们的初心不变：许用户以安心，许员工以成就”，这些将会一直贯穿在车享家的企业骨血之中。未来，车享家将继续以打造中国最可信赖的互联网汽车服务品牌为愿景，专注为用户做好每一件与车生活相关的小事。

青年报 于诗婕