本报讯 记者 周胜洁 日前，金山区启动了群团改革工作，工青妇夯实基层组织，激活干部队伍，创新工作方式，整合服务资源惠及基层群众。其中，金山团区委将把建设十家示范型青年中心作为此次团区委改革的重点。

    据悉，街镇是服务群众的一线窗口，金山区多措并举强化街镇层面上工青妇等群团组织的枢纽功能，创新群团组织形式，组建向体制外，向新领域、新阶层延伸的基层服务阵地，并依托社区党建服务中心、社区事务受理服务中心、社区文化体育服务中心等场所，整合资源，解决服务群众的“一公里”问题。

    为了吸引金山区26.9万青年人围绕在团组织周围，十家示范型青年中心的建立是此次团区委改革的重点。团区委负责人介绍，青年中心挂靠在青年人较多聚集的书吧、咖啡馆、体育中心等场所，以青年人的“需求痛点”构建项目，让青年人通过抱团获得归属感。考虑到金山区外来务工青年较多，往往受工作时间与活动时间冲突的困扰，青年中心还将采取“错时工作制”消除这块盲区。

    在人员配置方面，金山区将打破传统体制的壁垒，在机关干部队伍配备上采取“专挂兼”模式。不唯年龄、学历、身份，工青妇领导班子一律按照“1+2+1+2”作精简调整。其中，前一个“1+2”为专职领导，后一个“1+2”是来自基层一线的、了解基层需求的挂职和兼职干部，由来自体制外的他们向上反映基层的声音和诉求，再由他们将上层的工作辐射到体制外的更广阔的人群。

    以群众需求为导向是金山区群团改革的原则，工青妇机关将把工作手段下放到基层，关注群众所求，强化在群众中有影响力的品牌，如活力工会、“鑫青年说”思想分享会、妇女小分队等。群团组织将抓住群众“痛点”，多做雪中送炭的事，同时让群众参与到项目实施的过程中来。“我们让青年人说了算，项目设计青年参与，项目开展青年受益，项目评估青年监督。”团区委书记李芳说。