报告摘要

    积极促进就业。新增就业岗位50万个以上，保持就业形势总体稳定。创建创业型城区，落实创业扶持政策，帮助1万人成功创业，促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员就业。健全面向全体劳动者的职业培训制度。完善劳工关系调处机制，预防和化解结构调整、企业搬迁等引发的劳动纠纷。

    本报讯 记者 王婧 顾卓敏 目前，上海在着力打造人才高地，推出了一系列人才计划，而黄浦区去年推出了十大政策，其目的就是要创造留人、用人的环境。记者在下午市政协分组会议讨论期间采访了市政协委员、长宁区副区长解冬，长宁区目前正在创建创业型城区，解冬也告诉记者，区内的一些扶持创业的资源不只局限于面向长宁区，而且面向全市开放。

    区外创业者也可来申请

    对刚刚起步的创业者来说，“第一桶金”和办公场地都至关重要，解冬表示，长宁区政府联合区内四所高校，即华东政法大学、东华大学、对外经济贸易大学、工程技术大学组建了大学生创业联盟，为刚刚起步的创业者设立了创业基金和创业苗圃，给创业者们提供资金和场地上的资助。长宁区以外的创业者也可来申请办公场地。

    今年，长宁区还将开放8家创业见习基地，让初创业者去公司取经学习，该资源亦面向全市创业者开放。

    “我们还在利用社会资源积极开发创业园区。”解冬告诉记者。据介绍，今年长宁区还将开发4家创业园区。

    对于青年创业者普遍关注的住房问题，解冬表示，长宁区一直在建设人才公寓，亦通过政府购买服务的方式将一部分群租房变为公租房，向有需求的人才开放。

    人才引进，配套也跟上

    昨天，张纪怀代表结合黄浦区的自身发展情况向记者介绍：“我们中心城区在人才建设方面最主要的就是引进，为此市里有绿色通道，凡是符合人才条件的能留都留。此外就是居住证和居转户，黄浦区每年办的居住证达九千多。”

    与此同时，张纪怀代表也指出，在人才引进的同时，配套也要跟上，这就是一个人才环境的问题。“这个软环境，包括社保、医保、子女就学，为此我们黄浦区也有一系列安居政策。比如在住房配套上，提供公寓房、居家式住房等多种选择，希望为人才引进创造一个良好的大环境。”