求职者向招聘人员咨询问题。

招聘会现场人流涌动。 青年报记者 常鑫 摄

　　昨日，2026年上海市人力资源服务对接会暨新兴支柱产业高校毕业生专场招聘会在上海世贸商城成功举办。此次招聘会首创“六大新兴支柱产业+综合专区”精准分区，1000家用人单位提供2.5万余个优质岗位，覆盖人工智能、生物医药、集成电路等领域。现场不仅有HR，更有“服务群”，从生涯规划发展到戴上VR眼镜“云参观”企业环境，为青年求职择业提供一站式服务。青年报记者 刘春霞

　　精准分区

　　聚焦重点产业领域

　　本次活动由市人力资源和社会保障局人力资源公共服务中心牵头组织，贯彻落实就业优先战略，紧扣“服务现代化人力资源 促进高质量充分就业”主题，整合优质资源、创新服务载体、深化供需对接。

　　昨天9点30分，尽管雨势不小，还是有不少求职者第一时间赶到现场寻找就业机会。上海海事大学通信工程专业应届毕业生季同学心仪信息科技公司，不到半小时已投了3份简历，“与他们（企业的招聘人员）聊得挺好的，后续就等技术人员再看一下简历”。

　　同样一早就来到招聘会现场的还有湖北一所高校的应届毕业生小刘，她学的是视觉传达设计专业，目前正在上海实习。“我想了解一下市场和商务方向的岗位。”小刘说，上海是一座包容性很强的城市，希望能在这里找到工作。

　　“以前投简历像‘撒网’，今天直接找到‘鱼群’了！”上海某大学应届硕士毕业生小王拿着两家企业的二轮面试通知兴奋地说。他所学的机械工程专业，恰好对应现场的“高端装备制造专区”，从投递简历到与HR深入沟通，全程40分钟。

　　这正是本次招聘会“精准分区”的实效——打破传统“大杂烩”模式，首创“六大新兴支柱产业+综合专区”细分布局，每个专区配备求职顾问与岗位导航员。对这种效率的提升，求职者的感触最为直观。留学生专区里，刚从澳洲归来的小李与某基金公司负责人相谈甚欢：“我学的国际金融，这里不仅有对口岗位，还有海归专属政策讲解，回国就业的‘水土不服’一下子没了。”退役军人专区前，刚退役的小陈表示，部队培养的执行力，在这里被企业高度认可，“终于找到了‘第二战场’”。

　　“当前，正值高校毕业生求职关键期。我们联动各级政府部门、行业龙头、人力资源服务机构，把分散的优质岗位、专业指导、政策服务整合成一个‘人力资源服务综合体’，就是想让年轻人少跑弯路，让企业招到对的人。”上海市人力资源公共服务中心党委书记、主任丁峰介绍说。

　　统计显示，本场招聘会有1000家用人单位现场揽才，2.5万余个优质岗位覆盖人工智能、生物医药、集成电路等六大新兴支柱产业，以及金融、大健康、建设交通等综合领域。航天科技、华院计算、中远海运等行业龙头携核心岗位亮相，民营、外资、国企多元并存，为不同背景的求职者提供了丰富选择。活动当天共吸引8600人次到场求职，现场收取简历超过2万份，达成初步就业意向2750余人次。

　　数智赋能

　　搭建就业“服务桥”

　　“简历上的项目经历要突出‘成果量化’，比如‘优化算法使效率提升30%’，比‘负责算法优化’更有说服力。”在“择业加油站”里，资深职业指导师杨老师正为求职者修改简历，他的桌前一直排着长队。这也是市人力资源公共服务中心整合社会各级专业力量的缩影——金牌职业指导师一对一为高校毕业生进行策略分析、生涯规划发展等服务。职业形象互动体验区提供面试礼仪、常见面试问题解答、面试心理调适等方面的内容，当天累计服务超800人次。

　　活动现场，人社、教育、住房保障、公积金管理等多部门协同联动，依托“人社服务窗口”，围绕高校毕业生就业创业支持、应届生落户申请、人才安居、公积金使用等重点惠民政策，为求职群众精准答疑解惑。同时，来自公安部门的反诈宣传员主动靠前，通过发放宣传资料、现场讲解等方式，普及求职诈骗防范知识，筑牢安全防范防线。

　　招聘会现场同步设置AI智能体验区，集中推介优质企业资源，全方位呈现AI智能服务创新应用成果。整场招聘会深度融合数字化、智能化技术，全新打造智慧求职服务新场景，现场配置全覆盖智能服务终端，集成岗位检索、简历投递、人岗智能匹配、场馆展位导航等实用功能，打通求职应聘全链条数字化服务，简化办事流程、减少烦琐操作，为求职者带来便捷高效的全新体验。

　　“AI智能体验区”里，求职者戴上VR眼镜就能“云参观”企业办公环境，通过智能终端一键匹配岗位，科技感十足的求职体验让不少年轻人直呼“高效又有趣”。