近几年国内企业在招聘、选拔等环节中越来越重视引入心理测验来辅助人事决策。但由于时间、资源等条件的限制，国内专业职场心理测验存在良莠不齐、缺乏本土化、样本人群没有代表性、测评结果难以利用、与企业需求脱钩等问题。

    针对这些问题，前程无忧旗下专业人才测评机构智鼎优源历时5年，自主研发MAP职业性格测验。该测验定位于测查职场人士的职业性格特点，从与职场密切相关的24项个性特征入手，全面深入地了解个人的职业性格优势及不足，并提供专业的应用报告如潜力、情商、领导风格、职业倾向、团队角色等。测评结果让企业和个人全面把握个体的个性特点，并能够直接运用报告进行招聘、选拔、发展提升等应用。

    据悉，“MAP职业性格测验”已通过中国心理测量专业委员会的鉴定。这是由中国企业自主开发并在市场上使用的性格测验中，得到了中国心理学会心理测量专业委员会鉴定的第一款，也是唯一一款性格测验。