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  2012年12月24日 版面导航 标题导航 返回本期头版
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毕业生警惕网上求职陷阱

    又是一年毕业季,求职成了毕业生目前的首要任务。众多学子摩拳擦掌,准备好迈向社会。但在如今这样一个信息大爆炸的时代里,面对互联网招聘信息

    的泛滥,这些即将走出校园的学子面临着两难的选择。

    网上求职,虽然少了当面求职的种种繁琐细节,为正在找工作的毕业生提供了诸多便捷,然而,它也给了不法分子可乘之机。近日,相关部门披露了几起利用网络求职诈骗钱财的案例,提醒毕业生在网上求职时须提高警惕。

    案例   :留下家庭电话被骗8万元

    小李把自己的求职简历挂到一家人才招聘网上,上面除了个人情况、求职意向外,还有她的手机号码等联系方式。第二天,一个自称广告公司负责人的男子打来电话,说在网上看见她的求职简历,在详细地询问了她的有关情况后,要求她留下家庭电话,以便通过父母作进一步的了解。

    小李高兴地把这一情况告诉了家里。不久,一位自称移动公司工作人员的男子又打电话给小李,称要排查故障,让她关机3个小时。之后,小李的父亲在家里接到一男子打来的电话。此人自称是医院的,小李出了车祸被送到医院,需要8万元手术费,希望家属马上把钱汇来,否则不能手术。

    那名男子提供了一个农行的账号,户主名是小李,让小李的父亲把钱汇去。放下电话,小张父母立即四处张罗借钱,马上汇了出去。父母与小李联系上后才知道,被骗子骗走了8万元。

    案例   :假意录用骗取培训费

    应届毕业生小袁在网上求职时,相中了一家远在深圳的公司。按照该公司提供的电子邮箱,小袁将简历发送过去。很快,该公司回了一封热情洋溢的信,称他才思敏捷,深深打动了该公司人力资源部领导,决定破格聘用,但由于他所学专业与该公司从事的业务不吻合,需要培训,因路途遥远,该公司提出,小袁可以先在家学习有关教材,再来深圳参加培训。

    按照该公司规定,小袁汇去了教材、档案和服装等各类费用共400元。就在小袁等待前往深圳发展时却发现,该公司不再回复他的任何邮件,此时小袁才意识到上当了。

    案例   :掉进网络赚钱陷阱

    小张在网上查询就业信息时,某网站的一条广告词吸引住了他的目光:“你想足不出户就拿到一份不菲的收入吗?新时代的网上赚钱方法,只需要50元,每个月就可以让你收到几千元。”

    小张想,自己是设计专业的学生,利用网络可以把自己设计的成果传送给公司,既不耽误学业又可以赚钱。于是,他按照提示提供了自己的联系方式、个人资料,当然还有“管理员”要预收的“管理费”50元。

    几天后,他想看看招聘单位是否有回音。结果,当他再次登录那网站时怎么也登不上了,电脑提示为“该页无法显示”,这下小张才知道自己上了当。

    毕业生网上求职有窍门

    前程无忧网市场部经理王剑说,目前,国内有许多网站由于技术能力的限制,无法做到对每条个人信息的真伪一一辨别。一些网站在广告上吹嘘自己的网站拥有十几万个高薪职位可供查询,可实际上绝大多数信息已成为无效的信息垃圾。还有一些“黑网”打着招聘的旗帜来行骗,通过网上“付款”获得收益后也就“人间蒸发”了。

    王剑说,获取招聘信息的渠道一定要正确,要看是不是在正规的媒体或是网站发布的,不要依靠短信、QQ、E-mail寻求不明的信息。

    智联招聘网的郝建说,正规的网站提供招聘工作不会向招聘者索取押金费用,在网上不要被花言巧语所迷惑,应提高警惕性。怎样保证网上求职的成功率呢?在网上求职成功的蒋同学介绍说,第一,通过电子信箱发送的求职简历不能太复杂;第二,千万别用附件发送,许多用人单位因为害怕病毒,不愿打开电子邮件的附件;第三,避开中午至午夜的上网高峰期,如果这个时候发送简历,可能会因网络速度慢而出现错误信息;第四,精心设计求职简历。

    相关新闻

    入职确认助毕业生求职防骗 

    与线下招聘会不同的是,线上的招聘信息可谓是良莠不齐,部分信息的真实性也需进一步考量,这在无形中也加大了毕业生们就业选择的压力。作为国内知名分类信息网站的58同城,其网站招聘频道针对求职者需求,进行了一系列相应的优化。

    据58同城招聘频道负责人介绍,由于刚毕业的学生缺乏社会经验,在求职的过程中很容易被一些不实的招聘信息所蒙骗。为了协助毕业生求职,58同城招聘频道除了加强对招聘企业的审核力度之外,同时还上线了入职确认功能。

    据了解,该功能上线后,用户可以根据简历投递记录在线确定入职,确定后即锁定求职者入职时此职位的保障福利。如果企业未按此履行承诺,该功能将为毕业生申请维权提供保障。

    与此同时,58同城方面还提醒广大毕业生,在求职过程中,是否能顺利找到自己心仪的工作,关键是看自身的个人能力,切勿眼高手低。对于一时之间找不到自己所需的,或者不清楚什么工作适合自己的,可以选择“先就业后择业”。

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