“星座解读中说我今天不宜穿黑色，还是换件衣服去面试好了……”眼下正是毕业生求职高峰，部分学生面对择业，竟求教塔罗牌占卜、星座测试，将星座测试作为自己择业的参考标准之一。有学生认为，星座和塔罗牌预测可以为自己的求职增添自信，有助于面试过程中的发挥。另外，在求职过程中经常会面临两难的抉择，权衡难定的时候，与其随意做出一个决定，还不如看星座运气。

    2012年全国普通高校毕业生人数将达680万，人力供需双方的数量差距必然会给求职者造成一定的心理压力，求职热衷问“星运”就是很好的说明。

    占卜测试的行为科学依据不足，对学生择业的参考性不强。但学生运用星座和塔罗牌预测，也多是想为自己的求职增添自信，是一种寻求心理安慰的方式，对于这一行为，无论是企业还是社会，都可以宽容的态度对待。

    专家建议，学校、家庭、企业、社会等多方单位都需对学生的求职心态加以关注和正确引导。如学校可加强职业教育指导，让学生学会适应社会；家长应多理解孩子，不能一味地施压；社会和用人单位要重视职场素养培训，让新人尽快适应社会。