以“敢跟全球顶级水平对话”的志气、“强烈渴望建功立业”的心气、“艰苦奋斗忘我工作”的朝气，通过“三气”精神为浦东创造新时代改革开放新奇迹贡献青春力量。共青团浦东新区委员会也将进一步凝聚青年、引领青年，用青春和智慧续写浦东传奇。

青年报记者 冷梅

打造自主创新新高地

为长三角青年配置“创新舒适区”

11月的上海，因浦东而变得“阳光明媚”。这个月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在浦东开发开放30周年庆祝大会上发表重要讲话，上海人的微信朋友圈被浦东刷屏了。

共青团浦东新区委员会书记林廷钧在现场聆听了习近平总书记的重要讲话，感触颇深，“特别深刻地体会到30年前党中央决策开发开放浦东的英明果敢和高瞻远瞩，也更加真切感受到新时代党中央对于浦东高水平改革开放再出发的科学擘画和殷殷寄望。”

林廷钧说，将谨记习近平总书记教诲，团结带领广大浦东青少年，以“敢跟全球顶级水平对话”的志气、“强烈渴望建功立业”的心气、“艰苦奋斗忘我工作”的朝气，通过“三气”精神为浦东创造新时代改革开放新奇迹贡献青春力量。

浦东本身，就是一个“创业者”、一个“传奇”。“我们第一时间认真学习了习近平总书记的重要讲话精神，并着力讨论了‘如何贯彻落实’。针对创新创业、改革集成、高水平开放、服务新发展格局、城市治理现代化、传承红色基因等关键问题，共青团组织要主动作为，引导广大青年用青春智慧续写浦东传奇。”林廷钧说道。

习近平总书记在浦东讲话中指出，要全力做强创新引擎，打造自主创新新高地，“要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加强基础研究和应用基础研究，打好关键核心技术攻坚战，加速科技成果向现实生产力转化，提升产业链水平，为确保全国产业链供应链稳定多作新贡献。”这让浦东科技产业青年联盟秘书长、上海卡贝尼实业发展有限公司副总经理陶近翁备感振奋。

陶近翁2017年从美国硅谷回国，带着技术参与到父亲开办的半导体设备制造企业。他们的公司为中芯、上海微电子等走在芯片、光刻机前沿的自主研发企业提供关键的陶瓷零部件。

“浦东科技创业集群度最高，领先的生产型企业都在这里。”为此，陶近翁参加了团区委与科经委联合举办的青年英才营“创新制造”主题班。主题班汇聚了来自科技产业领域的青年才俊，大家除了学习，更多的是探讨产业链合作。前不久，他与同班的上海海洋大学工程学院副院长许竞翔教授擦出了“创新火花”，应用海洋大学科研团队的研究，可以让工厂生产效率提升30%。借助这个平台，很多人达成了产学研合作，团区委与科经委还顺势发起成立了浦东科技产业青年联盟。

早在2016年，浦东就率先成为“全国青年创新创业示范区”。浦东团区委已连续5年承办上海市“创青春”青年创新创业大赛，连续9年举办“创业浦东”青年科技创新大赛，创业展示平台持续升级，今年更是参与承办了2020世界人工智能大会“智能时代‘语’你同行”行业论坛以及浦江创新论坛产业分论坛等。每一类在浦东创新创业的年轻人都能在这里找到“存在感、获得感”。

近年来，浦东团区委着力为长三角青年发展打造一个“创新舒适区”，特别是聚焦人工智能、生物医药、集成电路等国家重点发展产业，面向长三角城市群招募青年创新创业者。相比于属地化的青年英才营项目，长三角青年创新营的产业合作也更为多元和丰富，这也正回应了习近平总书记在浦东开发开放30周年庆祝大会上对浦东提出的“同长三角地区产业集群加强分工协作，突破一批核心部件、推出一批高端产品、形成一批中国标准”的期待。

浦东青联改革破壁重生

在体系创新中激发青年创造力

浦东青联通过改革破壁重生，在体系创新中不断激发青年的创造力。为了进一步巩固党的青年群众基础，发现、培育和凝聚一大批新兴领域青年带头人，浦东青联探索出了“四步曲”工作法。

浦东已经集聚了一大批具有全球视野和专业素质的职业青年。当下，又有越来越多的斜杠青年拥有了主播、UP主、网文写手等多重身份，在网络上形成一定的影响力。这些新兴青年群体就是浦东青联要重点联系、覆盖和吸纳的对象。

为了找到活跃在各行各业的青年人，浦东团区委以“文化创意”“创新制造”“品质服务”等为主题推出了不同类型的英才营。这是浦东独创的、为青年人才提供培训机会的平台。

山闻文化公司总经理李颖佳从未想过，自己有一天会成为浦东青联的一员，还要带着文创青年联谊会里的主播、UP主、网剧大咖等一起走进企业、社区搞活动。他是通过微信公众号报名“青年英才营”文化创意主题班并参加学习后，被浦东青联发现的一位热心“带头人”。

李颖佳在培训期间不仅出力，还出点子。每次活动，他总是提前到场，当志愿者参与准备工作，并且最后一个离场，负责收尾工作。最终，他的名字进入到了浦东青联新兴青年群体活跃骨干和意见领袖的“花名册”中。

这是一份大名单，在名单上的青年骨干会被浦东青联重点培养和关注，他们此后会参与到“团青骨干进业委会”“爱心暑托班”“金晖行动”“国旗下成长”“学习讲师团”等浦东共青团团属品牌活动项目中去，这些活动能够增强他们对团组织的了解，同时发挥他们在青年中的组织力和引领力，从而进一步扩大团青工作覆盖面。

上海太昂科技有限公司创始人、总经理吴俊伟也是通过浦东“青年英才营”培训，被发现的一名人工智能领域青年骨干。如今，他也加入了“浦东科技产业青年联盟”。吴俊伟所在公司也在2019年和2020年连续两年成为浦东智能制造领域典型。

浦东科技产业青年联盟的成立，就是浦东青联改革试点的一项制度创新，作为团区委、区青联在“四步曲”工作法中诞生的团属青年社团，成为浦东青联的会员团体之一，并享有青联参政议政及委员推荐的权利。浦东青联目前已拥有12家会员团体，覆盖团体会员368家、个人会员800多人，这些都是聚拢在青联身边的星星之火。

全链条全生命周期

打造定制化青年人才服务体系

“上海，是我回国后的首选城市；上海浦东，是聚集我们校友最多的区域。”剑桥大学上海校友会会长、某外资银行风险分析部总监杨立功如今与浦东团区委、浦东国际人才港走得特别近。杨立功介绍，剑桥大学上海校友会现在已经壮大到800-1000人，覆盖整个长三角地区。这些人中有一半左右，在金融行业工作，身在浦东；四分之一左右在创业，身在张江；还有一些人当起了教师、公务员。

浦东团区委与区人才办共同开展“菁英聚浦东”名校入港计划，为浦东国际人才港与各校友会之间搭建桥梁和纽带，开展“一校一策”定制化服务。重点围绕人才政策的宣介，为这些海外留学生提供“一条龙服务”。

浦东团区委还致力于为青年人才打造全链条、全生命周期服务。对处于学社衔接期的大学生，开展“浦东青年种子计划”，为还在校园的大学生打通与社会连接的快车道，希望大学生通过走进浦东、感悟浦东进而选择留在浦东，近三年已吸引近千名优秀大学生来浦东参加暑期实践。对于职业成长期的青年，开展“青年英才培养计划”，近三年累计已培养新兴领域、重点产业领域青年英才275名。对于人才拔尖期的青年，开展“菁英聚力计划”，目前已累计开展了20届“浦东十大杰出青年”的评选活动，今年推出的首届“浦东优秀青年企业家”评选更是获得了社会的广泛关注。