记者 刘昕璐

为助力上海城市转型发展，培育更多高素质技能型人才，在2024上海高校毕业生“春季促就业攻坚行动”启动仪式上，上海交通大学、同济大学等五所知名高校与上海闵行职业技术学院、上海建设管理职业技术学院、上海现代化工职业学院、上海科创职业技术学院、上海南湖职业技术学院五所新型高职院校共同签署了《高校结对备忘录》，旨在通过党建引领，以就业带教学，在双方合作共赢发展的基础上，合力促进高素质技能型人才的培养，为上海发展注入新活力。

毕业生的高质量充分就业，离不开企业的同心协力和责任担当。自2018年起，上海市学生事务中心牵线行业企业与高校共同成立上海市大学生职前研习坊，着力培养学生的学习能力、实践能力和创新精神，强化行业企业深度参与专业人才培养方案的制定。此次，智巡密码（上海）检测技术有限公司等企业与2023年上海高校大学生职前研习坊优秀学员代表进行签约。同时，松江区人社局、上海自贸区陆家嘴管理局、上海外高桥保税区等单位与上海市学生事务中心、上海财经大学、上海大学、上海工程技术大学等单位共同启动2024年度上海高校大学生研习坊品牌项目，进一步加大政、校、企深度合作，推进高校人才资源与产业深度协同发展。

记者获悉，自2024届上海高校毕业生就业招聘活动启动以来，共举办了市级层面招聘会15场，网络直播带岗活动4场，线上招聘会5场，今年预计还将举行16场线上线下招聘活动。上海各相关部门不断优化高校毕业生线上线下就业大市场，推进实施“万企进校园”计划，并积极推广运用“毕业生就业随申码”，采用大数据分析、数据开放共享等新技术手段，努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”。上海还深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，针对性拓展就业市场，并通过访企拓岗深度了解行业企业的人才需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接。

此次签约，不仅仅是校际间的一次简单联手，更是高等教育与职业教育融合创新的重要实践。早在闵职院揭牌典礼上，上海交通大学校长丁奎岭院士就前瞻性地提出了“大手牵小手”的理念，他表示，这种合作模式能够充分发挥高等教育对职业教育的引领作用，推动职业教育与普通高等教育相互融通、协调发展，为闵行区乃至上海市的高质量发展注入新动能。