HR在面试中最关心的问题是——求职者有能力胜任这份工作吗？作为求职者，在面试中最重要的任务，就是证明自己做了很多准备，能够胜任岗位。

求职者要将以往实习经历、校内经历中与应聘岗位相关的经验做重点包装，用详细的数字成果做支撑，证明自己有准备。

如果求职者以往经历中没有与应聘岗位相关的经验，就重点表达自己对应聘岗位的理解。

第一，说明你自学了很多内容，了解很多与岗位相关的知识技能。

比如，为了应聘销售专员岗，求职者自学了很多销售相关课程，曾听过XX平台关于销售技巧的微课，例如《从0开始做销售》、《3分钟搞定你的客户》等等；你还看了很多消费心理学方面的书，有助于更好地挖掘用户需求等。

第二，可以聊聊对这个岗位的理解，谈谈自己入职之后的工作计划（假设自己可以入职）。

还是应聘销售专员岗，你可以跟HR简单介绍一下，假设你可以入职，你将怎样开展工作，让HR了解你上任后的工作思路。一方面是展现你的专业实力，另外一方面也能展现你的诚意。