Q：领导对我不错，由于他的帮助我获奖了，同事说他喜欢我，我觉得他对我很宽容，有时我发脾气他也不生气，我遇到问题总会问他的意见，他都会解答，有时对他有依赖的感觉……我是不是对他产生了特殊的感情？

A：你是一个参加工作不久，涉事未深的女孩子。其实职场是有规则的，工作中夹杂了太多的个人情感会造成边界不清、人际纷繁的一些状况，但我知道你并不是来解决职场问题的，你要解决的是情感问题。

初入职场的年轻女孩子，会有很多的优厚的“待遇”，长得漂亮的女孩更是如此。你单纯美好，获得上司的赏识也是非常让人有成就感的事，如果志同道合成就一段好的姻缘也不是不可能。你的描述很明显是你一个人对目前关系的真实感受，需要强调的是这样的感受是在职场中、在工作中产生的。他的帮助仅仅是为了你，还是为了团队的工作有更好的提升呢？我认为这背后其实是有很深的感情浓度在里面的，他很宽容，你会对他发脾气，遇到问题会问他的意见，对他有依赖……这样的情形除了是对恋人，没有其他的可能。如果你仅仅是想确认自己是不是爱上了你的上司，那么答案是肯定的。

初入职场，你和很多的女孩子一样对复杂的现实估计不足，很多案例都证实了，越是年轻越容易被潜规则，有的“潜规则”已经发生，只是你还没有觉知而已，女下属为男上司倾倒是最容易发生的事，萝莉爱的“大叔”最容易出现在男上司群体中，因为他们学识渊博，人生的阅历丰富，解决问题的能力强，是女孩子最好的依靠。他们看起来是如此的优秀，满足了女孩子对爱情的幻想，但并不意味着他对你有其他想法。相关数据显示在职场中50．46%的女性遭遇过显性或隐性的性骚扰，其中41．18%来自上司。

当然由于信息的有限性，我并不能确定他就是对你心怀不轨之人，但请你思考以下问题，看看从中是否可以有与以往不同的发现：你对他有多少了解？他结婚了吗？他和你谈过他的家庭和生活吗？你听说过他的妻子和孩子的一些事情吗？他有没有向你倾诉过他过得不开心、不幸福？工作中他对待其他女孩子的态度怎样？和对待你的态度有什么不同之处？还有其他的人也“暗恋”着他吗？你和父母的关系如何？工作或情感中的问题会和他们说吗？你有过恋爱的经历吗？

以上分析不过是让你有打破局限的思考方式，希望可以对你有所帮助。

嘉宾：马静嵘 华大应用心理研究院

（以上问题和回答全部选自华大应用心理研究院免费心理咨询热线51688988电话记录，发表时有删节）