如何结合毕业生实际需求，通过春季系列招聘活动打造质量高、岗位多、需求广、服务精的高质量供需对接平台？上海财经大学2024年春季系列招聘会陆续展开，不同主题的18场招聘会，汇集来自23个行业的700余家单位，为全校毕业生提供了3万余岗位。

青年报记者 刘晶晶

综合招聘兼顾“小精专优”

“这次收获满满，之后应该每场都会来，因为每场都可能会有新收获和新体验，也可以多了解就业市场。”在上财今年开春举办的首场招聘会——2024年春季重点领域重点企业专场招聘会中，有同学这样说。

在这场招聘会上，来自科研、交通运输、银行、建筑、金融服务、互联网等重点领域共54家重点企业参与。在上财传统优势就业领域之外，春招首场还采取定向邀约的方式，向更多重点领域单位抛出橄榄枝，双选会现场，行业领军、科研院所、重点央国企、民营制造业等高质量单位占比超过六成，为更多上财学子投身国家重点行业、锚定重点领域就业、走进重点企业提供海量选择。

“有面向我们学院的专场就想来看看，能了解到行业内不同领域信息，岗位也很对口。”在学院专场招聘会上，听到不少学生这样的声音。3-5月，上财16家院系所结合自身学科优势，以学院专场、多院联合专场形式持续推出7场学院专场招聘会。3月26日下午举办的金融学院专场招聘会上，共49家金融行业优秀企业及机构参加，涵盖证券、基金、资产管理、期货、银行等领域。4月2日下午举办的法学院专场招聘会上，共有25家优质单位参与，包括律师事务所、大型企业等。两场活动不仅为学生们提供了应届生就业岗位，同时还推出了暑期实习岗位和日常实习岗位。

“不少学长学姐通过陆家嘴金融直通车和金招荟拿到了offer，想从事金融行业的同学肯定不能错过。”两场以“广纳金融栋梁”为主题的招聘会，则和上财的专业设置、学科培养匹配度极高，有近200家金融机构和金融科技企业进校揽才，涵盖银行、证券、保险、基金、期货、融资租赁、金融科技等诸多业态，提供5000余个工作岗位。

此外，自2019年开始，上财持续6年开展校董校友企业招聘专场，整合校友资源，深化校企间在学生就业、人才培养、实习实践等方面的合作，已成为校友与母校、校友与校友间情感交流、发展共赢的平台。

5地市进校引才送岗

“一直在看老家周边的工作机会，正好赶上我们当地企业进上财，就来听下试试看。”一位安徽籍的同学在安徽铜陵招才引智上财专场中表示。2024年春招，上海市虹口区、福建省泉州市石狮市、安徽省铜陵市三场规模型区域引才招聘会走进上财校园，为意向返乡就业同学提供近千个就业机会。

区域型招聘会是校地合作的重要形式，一方面是新形势下学校围绕国家重大战略和区域经济社会发展需求，探索产学研深度融合的积极拓展。上财在其岗位中精准挖掘学生求职需求与产业发展需求的平衡点，从而确定区域产业建设所需人才与学校人才培养的契合点，为将来进一步开展好全方位、深层次、宽领域校地合作提供重要支点。

另一方面，各地市求贤若渴，及时整合产业资源，带来了极富当地产业特色的岗位，在招聘活动中表现为强服务与精准化的特点。如上财与虹口区委、虹口人社共同主办的“我在虹口等你大展虹图”2024虹口区高校春季校园行系列活动——上海财经大学招聘专场，整合了虹口区证券、企业管理、基金投资、理财服务等众多金融细分领域的重点企业资源进校揽才。该场活动在做好校招服务外，还引入了人才服务咨询、社保服务政策咨询和入伍政策宣传等内容。

据悉，上财2024年春季系列招聘会以抢抓春季开学后促就业工作关键期为契机，主动布局、提早谋划，为满足学生多样化就业需求，全力促进毕业生高质量充分就业，持续打通企业、学校、学生间信息畅通“双循环”，通过一站资源汇聚，双空间实现持续供需对接，进一步激发双选促进就业活力，努力推动春季招聘市场暖意更浓，实现毕业生与单位“双向奔赴”。5月间还会持续推出学院专场、校董校友专场、地市专场在内多场春季校园招聘系列活动。