如何真正做到打通就业服务的“最后一公里”，提高就业服务的高效性、便捷性？今年以来，在市人社局的指导下，各区积极行动起来，在推动构建“15分钟就业服务圈”的同时，不断总结经验，创新开拓，持续扩大辐射范围，将就业服务嵌入基层社区，融入百姓生活，实现一站“职”达。

青年报记者 明玉君

精准“捕捉”需求一站“职”达

“感谢就业服务站工作人员的帮扶和指导，我顺利找到了工作，成功就业了！”静安区大宁路街道的居民小刘脸上洋溢着灿烂的笑容，重新走上工作岗位的他难掩感激之情。

据了解，为扩容15分钟生活圈，健全公共就业服务体系，静安区大宁路街道积极打造了位于平型关路669弄的“静邻”就业服务站，并以服务站为中心，发挥党建引领作用，依托辖区内各大党群服务中心打造了“一站四点”就业服务阵地。伴随着“静邻”就业服务站的建立，大宁路街道配备了一支专业帮扶团队，织密基层服务网格，锁定重点服务人群，聆听群众真实诉求，持续推进“政策找人、政策找企”。大宁路街道就是以这样的方式精准“捕捉”到了辖区居民小刘的特殊情况。

“小刘辞职后曾与朋友共同创业，在云南开了一家咖啡店，生意做得风生水起。可是好景不长，疫情原因生意每况愈下，最后不得不关闭了门店，失业在家。”“静邻”就业服务站工作人员介绍说，其间小刘尝试投递了多个工作岗位，但都以失败告终，接连的求职受挫让他备受打击，心态逐渐变得有些消极和烦躁。“就这样，我们就业援助员了解到该情况后，及时上门疏导宽慰。”

值得一提的是，在就业服务站开展专家职业指导当日，就业援助员就邀请小刘来到服务站内，为其安排了一对一就业指导。针对小刘的情况，专家为其制定了一站“职”达就业服务包。

在“聆听心语”小屋内，心理咨询师与小刘促膝长谈，帮助其舒缓情绪重拾自信。职业指导专家与小刘进行了多次深入沟通，帮助他转变就业观念，学会挖掘自身特色。在精准高效的“推岗到人”政策扶持下，就业援助员结合小刘有A1驾照，可驾驶大型载客汽车的特色亮点，为他安排了商务司机的岗位面试。很快，小刘就通过面试，实现就业成功。

“一站‘职’达就业服务包的功能，可谓初具成效。”据悉，接下来，静安区大宁路街道将持续扩大辐射范围，深化服务改革，持续推进充分就业，切实做到“静”心办实事、服务“邻”距离。

聚焦重点开展直播专场

今年来，杨浦区长海路街道“15分钟就业服务圈”虬江创湾乐业空间持续创新开拓，努力开发各个领域的企业和岗位，希望帮助更多辖区内人员就业。近日，“15分钟就业服务圈”虬江创湾乐业空间组织开展了“人人乐业”专项行动——杨浦区长海路街道虬江创湾乐业空间线上带岗直播面试会。活动主要通过直播的形式进行企业介绍、岗位宣讲、现场面试以及问题解答，吸引了诸多求职者线上参与。

活动特别邀请了上海财安金融服务集团股份有限公司、祥舟供应链管理（上海）有限公司和上海五角场凯悦酒店共3家企业参会，提供包括前台接待、浦发银行营销辅助岗、销售、实习生等共计10个岗位，招聘总人数共计29人。

当天，乐业空间服务专员在直播间内详细地介绍了企业的基本信息、先后进行了岗位宣讲和互动答疑，求职者们就招聘岗位等信息进行积极互动，询问意向企业具体的岗位内容和企业的联系方式。

“参加活动的多为社区求职人员，通过线上直连的方式更高效地促使企业与求职者之间的互相了解。”街道工作人员介绍说，活动搭建了企业与求职者之间的线上互通平台，统计数据显示，其中有10人投递简历，3人与企业初步达成了意向。

据悉，下一阶段，杨浦区长海路街道将进一步与辖区居委会形成联动，抓牢各居委会内就业情况及失无业人员情况的排摸，以乐业空间为平台开展线上线下专场招聘会面试会，聚焦重点人群就业，解决更多失无业青年及离校未就业青年的就业需求。