第A07版:乐业·动态

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2023年03月24日 星期五

 
 

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3月连开多场线下招聘会

多途径促进大学生求职就业

青年报记者 陈晓颖

    招聘会现场。 青年报记者 常鑫 摄

眼下,正是用人单位招聘与大学生求职的旺季。上海招聘市场日前接连推出不少线下招聘“大行动”。千家企业、持续多日、万人参与已成为近期本市线下大型招聘会的特点。应届求职者参与线下招聘会的效果如何? 习惯了线上求职的应届生该如何把握机会?记者采访多家企业人事与求职者,了解招聘会的情况。

青年报记者 陈晓颖

专场招聘会、校园招聘会活动密集

重新启动的线下招聘活动让毕业生可以直接和企业人事进行面对面交流,和前两年同期相比,有更多推荐和展示自己的机会。记者在多场招聘会现场明显感受到,企业和毕业生双方热情高涨,参与人数与参企规模均较前些年有所上涨。

3月21日至24日,2023年春季长三角师资招聘会连续四天在上海人才大厦举行,约380家用人单位求贤若渴。招聘会首日,黄浦、徐汇、虹口、嘉定、崇明等区90多家用人单位与应聘者面对面。除了师资招聘会,卫生领域的专场招聘同样吸引了长三角地区的青年求职者。3月18日,82家医疗卫生类用人单位带来了1788个岗位信息。相关专业类、行业类的招聘会让不少求职者更有针对性地找到所在领域的新机会。在2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会上,市就促中心主任周国良表示,超大型线下招聘会的举行,是经济复苏和市场释放的积极信号,现场火爆表明了企业正在加快复苏经营转好,也意味着应届生求职心态更为主动和积极。

记者注意到,沪上各大高校当前也在举办各类大型招聘会,帮助毕业生就业。本月,不少开在校园的招聘会也突破了原有的规模,在岗位数量、质量上吸引了不少应届毕业生。3月17日上海市2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动暨2023届高校毕业生春季招聘会在上海第二工业大学举行。招聘会现场,1500余家单位提供超3.7万个岗位,吸引3.2万余名高校毕业生参加,投递简历超21.7万份,达成初步意向1.3万人次。除了这样“大规模”的招聘动作外,本市院校还围绕自身专业领域举办了招聘面洽活动。在上海中医药大学举行的“踔厉奋发 远志力行”2023届毕业生春季校园招聘会上,涉及医疗卫生、生物医药、教育科研、医疗器械、互联网健康咨询等领域的300余家用人单位提供了1600余个岗位。在金融领域,3月21日第八届“金招荟”专场招聘会暨金融行业就指委2023年春季招聘活动在上海财经大学举办。银行、期货、证券、保险、基金、金融科技等众多金融细分领域的83家单位提供4000余个岗位需求。记者观察发现,不少校内招聘会也开放校园与各高校分享,不同院校、不同背景的学生凭外校电子邀请函即可出入。

求职者缺少参与线下招聘会经验

“招聘会非常密集,都有点参加不过来了。”上海大学的应届生小葛在招聘会上向记者展示了他3月的日程本,一周圈了4天时间参与不同场次招聘会。“考研失败后还是想把握春招多试试。”小葛的同学在辅导员的建议下,也带着简历跑了不少场招聘会,逐渐积累了一些与人事沟通的技巧。

“到了要找工作的时候基本上都是线下招聘会,一下整不会了。”上海外国语大学的应届生小李表示,在校期间参与了快消行业的实习,当时面试、工作基本上都是通过线上进行。小李2月与同学结伴参与了长三角地区高校毕业生择业对接会。结队“壮胆”的小李现场物色了几家企业,但只是简单地与人事进行了沟通,便无下文了。“还是得积累一些参与招聘会的经验。”小李表示,相比起来,他的研究生学姐则提前做足了准备,在招聘会上收获3家企业后续面试邀约。

记者在线下观察发现,相比于3年前线下招聘会现场,有技巧、有计划、有重点参与招聘会的求职者较少。“我是提前两天做了准备,筛选了校方发布的企业信息和岗位信息,根据自己的喜好排序,列了10家要去面谈的企业。”现场穿着正装的小王在招聘会一众休闲装中十分吸睛。毕业于香港中文大学的她想尽快定下工作,于是参与招聘会前做了充分的准备,甚至对心仪企业做了面试功课,线上搜罗了一些常见的面试问题并做了应对准备。高效率、有目标地参与招聘会方法,让她稳准狠地在2个小时内收获了4家企业的后续邀约。

“现在很多年轻人都习惯上网找工作。”才俊人力资源人事郭先生观察到,这三年来线上招聘的风潮改变了不少求职者特别是应届生的求职习惯,“一些年轻求职者光看、只拍照,扭头就走了,还是建议他们参加招聘会时,衣着更正式一些,最好能带着纸质简历,遇到心仪岗位及时坐下来与人事多交流,把握每一个职场机会。”

据悉,今年上海市高校毕业生规模达23.6万,创历史新高。上海各高校、人社系统都将推出系列招聘组合拳,持续畅通供需对接渠道。校园招聘“双百”行动后,本市高校还将持续开展现场招聘会,各类重点行业、重点区域专场网络招聘会、视频招聘会、带岗直播活动等,广泛募集就业岗位。此外,本市还将通过“百名就业导师进校园”活动,为各高校就业困难群体送指导、送岗位、送政策,帮助大学生做好职业规划,了解市场用人需求,提升就业竞争能力。上海市就业服务专家志愿团成员陈颖建议,求职者特别是应届生可以多关注自己所在行业的人才公众号信息,并可以通过“乐业上海”“海聚英才”等上海公共就业、人才服务平台,进一步关注相关线下招聘活动。

 

 

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