“让上海因人才更精彩、人才因上海更出彩”，在11月26日召开的人才工作会议上，市委书记李强指出，要充分发挥上海开放引才的综合优势，大力吸引集聚海外高层次人才。

为海纳英才，全面优化人才发展环境，上海早已推出多项政策举措，让更多人才能够招得来、留得住、用得好。

“留学护航计划”为引导海归人才回国发展助力

上海如何发挥“头雁效应”海纳英才？　如何把海外高层次人才留在上海？　近日，由上海青少年国际交流中心主办的“留学护航计划”海归青年创就业服务活动举行，现场就上海相关人才政策进行了解读，多名优秀海归企业家分享了自身经验，还发布了约240个优质岗位供留学生选择。青年报见习记者　刘秦春

市、区人才政策联动打造引才聚才“强磁场”

“上海高水平人才高地建设要彰显国际化的人才导向，构筑世界级的人才平台，实行更开放的人才政策”，上海市、区两级海外人才政策与服务体系高效联动，打造引才聚才“强磁场”。

上海市人社局国际交流合作处汪建彬在活动现场介绍了上海的海外人才相关政策。据介绍，上海的海外人才政策体系全方位服务和保障留学生在上海就业创业。上海以留学回国人员直接落户制度引进海归人才；以海外人才居住证制度保障海外人才市民待遇；以“浦江人才计划”给予海归人才们“第一桶金”的支持；以建强留创园载体支持留学人员来沪创业；以市区两级工作布局优化留学人员服务体系。

据悉，上海市人社局2019年成立了名为“留·在上海”的海外人才工作专属品牌项目，旨在为海外高层次人才来沪就业创业提供“软环境+硬平台”的立体服务。

此外，上海各区都推出了海外人才吸引、集聚和服务政策体系。例如，黄浦区营造了引才聚才留才环境，静安区成立了“海外人才服务联盟”，徐汇区打造了“近悦远来”海外人才发展生态，长宁区推出了一站式海归人才创新创业平台等。

优秀海归企业家：上海是人才发挥才智的热土

活动现场，安永大中华地区合伙人江海峰、上海丽宝商务咨询有限公司CEO叶晓、上海智博方略资产管理有限公司董事长王军良和微创医疗器械集团杨敬轩博士，先后分享了自己在沪就业创业的宝贵经验并为参与活动的海归青年以及海外留学生们答疑解惑。

“上海是人才可以充分发挥聪明才智的一片热土”，江海峰强调，相较于学校和专业，企业对于个人综合素质和能力要求更高。

就留学生提出的“无效实习”疑惑，江海峰表示“不存在所谓的无效实习”，实习前规划好职业方向，有针对性地实习。即使实习经历和所求职位不直接相符，也可以找到关联之处，向面试官陈述过往实习经历与该岗位的“价值挂钩”。

叶晓建议留学生多实习实践，多经历，多结交朋友。“多去尝试，把自己修炼成为一个拥有成熟思想的人，”叶晓表示，“一颗种子”生根、发芽、成长都需要磨炼。

“万丈高楼拔地起，离不开坚实的地基”，王军良强烈建议海外留学生“先就业后创业”，先在就业的过程中磨炼自己，不断充实自我，随后再相时而动、厚积薄发，沉淀后再去创业。就业方面，王军良认为“要循序渐进，稳扎稳打”；创业方面，他表示要“不甘拘泥现状，勇攀人生高峰”。

现场有来自小城市的留学生表示担心自己在上海发展没有优势，对此，王军良表示，“上海这座城市海纳英才，只要努力，都能在这里找到自己的一席之地”。

用优质资源和精准服务打造不可抗拒的人才吸引力

为帮助海归青年及海外留学生顺利开启归国职业生涯，活动现场还发布了包括特斯拉、360数科、微创医疗、汇丰银行、中国平安、上海化工研究院在内的45家优质企事业单位的240余个岗位。

此次活动由上海青少年国际交流中心主办，英国上海商会、普陀区人才工作协调小组办公室协办，英国伦敦国王学院学联承办。活动也得到了市人社局、市侨办、市侨联、伦敦政经学生学者联谊会、中国内地学生学者（香港大学）联合会、帝国理工中国学生学者联谊会和全泰中国学生学者联合会的大力支持。

据了解，自2019年起，由团市委主办、上海青少年国际交流中心推出的“留学护航计划”项目针对22个国家和地区的3000余名留学生进行了调研，了解海外留学生的思想动态和归国发展情况；为沪上52所国际高中和国际班学生提供留学前培训，开展“护航”课程和主题实践活动；还开通了进博会长期管理岗位志愿者留学生报名通道，向进博会输送优秀“小叶子”。

此外，上海青少年国际交流中心强化服务平台功能，开设云课堂，共服务海外留学生5万余人次；组建了英、美、澳、加、法等国家的海外护航之家和中国留学生交流群；也与海外学联联动，协同组建了美国常春藤八大名校校友会，与全英学联、英国名校G5学联共同启动“学长护航”行动；还建立了留学生实习基地，定期发布就业岗位，提供创业指导和申报孵化服务，为提升上海汇集人才的吸引力、引导海归人才回国发展助力，为打造上海的人才高地而不懈努力。