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2019年08月16日 星期五

 
 

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企业高管“组团”培养准职场人

青年报记者 陈晓颖

    世界500强企业的高管、专家,为职场新人赋能“升级”。受访者供图

日前,复旦大学、华东师范大学、上海财经大学、上海大学共同参与到公益慈善项目——“大学生职场能量训练营”中。值得注意的是,以“重磅导师+精英训练营+职场研习社”为模式的“训练营”邀请了世界500强企业的总经理、人力资源专家加入,为职场新人赋能“升级”。

青年报记者 陈晓颖

“牵手”校园求职青年

在“大学生职场能量训练营”中,青年大学生都会收获哪些职场“能量”?记者了解到,重磅导师、精英训练营、职场研习社三大板块,为青年职场人提供的指导方向各有特点。

“重磅导师”均为来自世界500强企业的总经理、人力资源专家,他们不仅拥有深厚的企业管理经验,更对人才的选、育、用、留拥有独到见解,可为大学生提供专业、接地气的就业咨询。目前“导师”团队共有10位职场高管加入。“精英训练营”则是提供技巧课、能力课和招募营等模块化、组合式培训。在“大学生职场能量训练营”的“职场研习社”环节,通过面试的大学生进入企业实战锻炼的阶段,大学生将在这里完成最后的就业冲刺准备。

“大学生职场能量训练营”主要是由东浩兰生上海外服、上海中青年知识分子联谊会、中国人力资源智库联盟联手复旦大学、华东师范大学、上海财经大学、上海大学共同推出的。“大学生职场能量训练营”未来将从上海开往全国,为更多大学生的职场未来架设服务桥梁。上海外服副总裁余立越介绍说,首期“大学生职场能量训练营”将于今年9—11月正式进入校园,预计将培训4000名大学生,提供1000个以上的优质就业岗位。在上海外服35周年司庆之际,“大学生职场能量训练营”将集聚政府、企业、高校三方的合力,形成长效就业联动机制,提高人才与市场的需求匹配度,实现高质量就业。

巩固求职青年“就业桥”

铺好就业这段路,需要高校进一步做好人才培养的“上引桥”工程;引好就业这段路,需要企业等用人单位进一步做好“下引桥”工程;护好就业这段路,需要人力资源部门和专业机构做好“主桥面”工程。上海市教育卫生工作党委副书记滕建勇表示,希望通过三方努力,一起搭建好从大学到职场的桥梁。

在“精英训练营”项目中的青年职业发展的“技巧课”环节,就业服务主要依托“上海外服凌佳佳”职业发展订阅号向大学生传授简历制作、面试沟通经验;“能力课”将由重磅导师亲自授课,帮助大学生提升专业技能及职业素养。导师和“上海外服凌佳佳”将面向大学生发布适合他们的大批岗位信息,并针对不同年龄段的学生提供实习和见习机会。订阅号内设“凌佳佳热招聘”“凌佳佳求职经”“凌佳佳职场经”等多个栏目,依托上海外服客户资源,定期推送企业招聘信息,包括秘书、行政、财务、人事、销售、市场等通用岗位。用户不仅可以在微信端直接投递简历,还可获得简历撰写、面试技巧、职业生涯规划等方面的专业培训,享受从求职应聘到职业发展的一站式服务。此外,凌佳佳导师们会像“邻家阿姐”一样贴心,凭借丰富的招聘咨询经验,帮助初出茅庐的职场新人答疑解惑。比如,针对青年群体普遍存在的就业定位不清晰、职业发展路径不明确等问题,导师会帮助用户认知并挖掘自身优势,向其精准推荐最能发挥所长的岗位;针对青年群体备感困扰的面试经验不足、职场环境不适应等问题,导师会提供简历指导、面试辅导、心理分析等实用性服务,帮助青年群体顺利开启并科学规划职业生涯。据介绍,在简历指导环节,订阅号还推出了实用的互动小工具——“凌佳佳教你写简历”。用户投递简历后,导师将对简历进行一对一专业打分和批注修改,手把手教授用户如何通过简历海选。

 

 

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