青年报记者 周胜洁

本报讯 可接触最前沿的AI科技、可参与开发最时尚创业园区、可体验党政机关工作氛围……随着“2019年长宁区青年紧缺人才实习计划”正式启动，来自国内外重点高校的70余名优秀大学生拿到了“实习牌”。这些“小青柠”将在未来7周内参与服务长宁发展，有生活补贴，有住宿保障，开启“全薪”暑假。

早在5月，长宁就开启了青年紧缺人才实习计划，招募来自清华、北大、复旦、交大等重点高校的优秀在校大学生，一旦入选可获得区党政机关或是区重点企业的实习机会。

加入计划后，不但能获得区人才办给予的交通补贴、生活补贴，实习单位或企业还将给予必要的工作保障。

北京大学哲学系硕士研究生钟晨宁是“小青柠”之一。而他与长宁的缘分，要追溯到去年北大与上海合作的暑期实训项目。他在实训的第三周来到长宁，漫步愚园路，走进虹桥办，了解人才政策，体验街道民情，长宁的产业升级和城市更新给他留下了深刻印象。

此次得知计划招募，钟晨宁马上报名，这一次他不想做一名“局外人”。最终他获得了区委宣传部的实习机会。“我希望通过这次实习能了解机关工作的办事流程，学习并参与书写一份宣传文件，也希望能够了解和参与宣传口方面的实际调研。”

据悉，在未来7周内，“小青柠”每人都会有一名带教老师，参加一次集中培训，参与一次区情考察，每人提出一项合理化建议，并以小组形式开展一次基层调研活动，每2周编写一份实习小报。同时在实习结束前，全体“小青柠”将合作拍摄一部实习微电影，提交一份实习总结，并最终得到一份实习鉴定意见。其间，还将召开一次实习生座谈会，安排列席区政府全会和区年中人代会等。

对于“紧缺人才”的定义，“小青柠”也有自己的看法。钟晨宁觉得，这既是长宁对他们的肯定，也说明当代高等教育给学生提供了很多新知识、新材料、新视角，“若我们能在实习中学以致用，也符合 ‘紧缺人才’名头下的实践与改变。”

启动仪式后，他们还率先参观了深兰科技人工智能大厦、“上生·新所”以及古北市民中心，车览中山公园商圈、刘海粟美术馆、愚园路历史风貌街区等长宁地标，实地了解长宁区情区貌，感受长宁的人文底蕴和科技发展。