浦东新区

一串数字对比

浦东新区在2018年10月底前，已有1242名重点“启航”长期失业青年实现就业，完成年度目标105.3%。按“窗口最小化、服务最大化”工作要求，在各分中心实施“2+X”服务模式，比优化前104个窗口数量减少49个，但受理业务事项达到了80项，增长35.8%。

一个项目实施

在2018提升失业人员再就业成效工作中，加大推进精细排摸建立一人一基本表册；精准对应提供一人一帮扶对策；链式服务管理一人一服务档案“三个一”精准服务模式，在征地人员就业服务已试点的基础上，进一步扩覆至七类重点服务群体，完善标准化工作及在线功能支持。此外，浦东新区就业促进中心开发移动服务APP，提供信息采集、岗位匹配、政策支持、信息查询、服务提醒等在线支持，提升“服务群众最后一公里”的质量。

一段记忆回顾

2018浦东新区职业技能比武竞赛展示专场氛围竞技比拼和互动体验两个区。竞技比拼区由参加微信内容编辑比武、3D建模与打印比武、眼镜验光员（三级）等6个项目的初赛获胜选手进行现场决赛比拼，在比拼中展示选手们的技能技艺。互动体验区由企业展示区和大理州展示区组成，13家软件园区企业带来的高新技术和高科技产品与大理州的剑川木雕、鹤庆银器、凤羽砚台、白族扎染等极具民族特色的精美工艺作品和高超的制作技艺交相辉映。

静安区

一串数字对比

截至2018年11月，静安区完成帮助长期失业青年实现就业指标590人，完成指标数的139.7%，全区共有41034人参加政府补贴培训。

一个项目实施

在静安区青年（大学生）就业服务月系列活动的就业项目中，静安区就业促进中心工作人员设计“静安风格”的职业体验活动，开展“新媒体运营”“走进大数据”“一日咖啡师”“电竞赛事”“走进巧克力工坊”等多种形式的职业体验活动；打造《打造个人品牌》《HR教你写简历》等专家讲座；在开展“周周招聘会”外，契合青年群体昼伏夜出的习惯，开展夜间招聘会，为青年提供零距离的招聘机会，提供家门口就业的平台。

一段记忆回顾

在2018年3月举行的“梦想同行携手跨越”2017年度创新创业促进就业百家优秀企业表彰活动上，主办方以“陪伴这个时代最有梦想的人”为主线，分为“汇聚静安、服务静安、魅力静安、文化静安、国际静安”5个篇章，将有静安特色的企业故事以音乐剧、小品、朗诵、舞蹈等形式娓娓道来，从中体现静安区不断推进企业创新发展、实现更高质量就业，在新征程中实现新跨越。

通过表彰优秀企业，营造国际化、便利化的营商环境，关注民生需求，聚焦企业发展，精准服务企业，进一步推动全区经济迈上更高发展水平。

黄浦区

一串数字对比

黄浦区截至2018年11月底，新增就业岗位83106个；帮助413名长期失业青年实现就业创业，完成目标数400人的103.3%。2018年，在市、黄浦区各项就业创业扶持政策的推进落实下，区35岁以下失（无）业青年较三年前同比下降5.5%。

一个项目实施

在2018年，黄浦区构建以“老字号”品牌为特色的创新扶持模式。紧密围绕上海“四大品牌”建设，结合黄浦区老字号品牌聚集的区域经济发展特色，在与新世界、豫园等5家老字号品牌企业签订合作框架协议，发布创新需求37项的基础上，以实现“老字号新伙伴、老字号新技能、老字号新使命、老字号新模式、老字号新视野”为目标，推出推进老字号品牌发挥创新创业协同作用的区级扶持措施8项。

一段记忆回顾

搭载助业列车，直通就业梦想。自2008年设立“青年助业直通车”以来，黄浦区将该项目作为帮助区长期失业青年实现就业主要就业服务品牌，力求通过该项目进一步推进失业青年转变求职意识、提高职业素养、提升职业技能。近年来，青年就业需求、就业观念不断发生变化，“直通车”项目也在升级改造。在课程设置上，从单项“授课式”向双向“体验式”转变；在师资力量上，由职业指导师团队向借力就业专家志愿团倾斜；在培训内容上，从单一化就业能力培训向集成化就业创业指导蜕变。

闵行区

一串数字对比

自2017年12月闵行区青训营第一个班开班运行以来，截至今年10月底，已累计开课班次165次，实施训练人数1654人，累计训练学员3422人次，课程满意度达到95%以上，刷新了既往职业指导活动签到率、满意度的纪录。

一个项目实施

闵行区青年（大学生）职业训练营以“新零售”复合型人才职业训练为主题，充分利用上海南部科创中心的教育、科技、创新和产业资源，服务35岁以下青年（大学生）等重点人群，旨在培养一批具有新零售眼光、新零售思路、新零售知识、新零售技能的复合型人才。青训营项目采用线上+线下双线并进模式，利用线上教学平台学习世界前沿知识，线下VR教学、实体训练，充盈服务形式。项目携手高校，为上海电机学院、上海应用技术大学等高校学生量身定制精品课程；走进基地，为上海申通地铁集团有限公司的见习青年开设培训班。

一段记忆回顾

2018年8月24日，闵行区青年（大学生）职业训练营周岁庆典暨启航计划专场活动在零号湾举办。通过优秀学员节目展演、残疾青年代表感恩仪式、点亮希望仪式等环节，借由企业招聘、咖啡沙龙、VR体验区等多元模式，展训练成果、秀青春风采、启希望之光、航万千梦想。

青浦区

一串数字对比

帮助长期失业青年就业211人，完成指标数的100.5%；城镇登记失业人数4498人，控制在5000人的目标控制数内；完成农民工培训12497人；完成创业培训400人，完成指标数的121.2%。

一个项目实施

职业指导多元化。作为青浦区职业指导服务品牌——青舟工作室，提供小班化、个性化指导服务，联合“启航”导师和就业服务专家进社区、企业开展政策宣讲、岗位推荐等活动，为供需双方提供形式多样，内容丰富，多渠道、全方位的服务。此外，青浦区就业促进中心开辟重点单位招聘绿色通道，对青浦区内部分国有企业等重点单位主动对接，如招聘需求大，招聘岗位热门的单位从发布岗位信息、收集应聘人员、组织面试、面试前指导、面试后通知录用等都有序有质提供服务。

一段记忆回顾

2018年，69个涉及科创、互联网、文创、物联网、生态旅游、制造业等领域的创新项目报名参加第三届青浦区创业大赛，并联动长三角部分市县共同参与。评委们根据参赛项目的整体状况对所有参赛项目进行综合性的评比。科技类领域项目在本届大赛参赛项目中表现优异，给评委们带来了很深的印象。

嘉定区

一串数字对比

截至11月底，嘉定城镇登记失业人数4835人，其中35周岁以下失业青年人数占比已下降到了16%，2018年，本区累计提供岗位9300多个，帮助240名长期失业青年实现了就业创业。

一个项目实施

2018年，嘉定区人社局就业促进中心围绕公益性劳动组织转制工作进行调查摸底，随后配合实际情况，制定出台了《嘉定区公益性劳动组织转制实施方案》。2018年内，原组织中的5537名从业人员全部实现安置，确保了组织平稳转制、队伍平稳过渡、人员妥善安置。

一段回忆回顾

在东西部协作与对口支援就业扶贫工作上，2018年嘉定区分别到楚雄州双柏县、永仁县、武定县、云南德钦县等对口扶贫贫困县联合举办了“上海市嘉定区对口支援楚雄州就业扶贫”专场招聘会，同时在楚雄技师学院集中开展了2018年夏季校园专场招聘活动。年内，共赴对口支援地区开展就业扶贫专场招聘活动12场，提供各类招聘岗位1万余个，吸引求职者5000余名，当场达成就业意向383人，其中农村建档立卡贫困劳动力63人；开展就业扶贫职业培训活动9场，培训人数近2000人。

普陀区

一串数字对比

普陀区截至2018年11月底，帮助435名长期失业青年实现就业创业，占全年目标任务的101.2%。在援企稳岗“护航行动”中，普陀区为5607家单位申请稳岗补贴，累计享受补贴金额5281.37万元。援企稳岗补贴的申请全流程可网上办理。

一个项目实施

通过区街联动，继续推进“1+1+1”（街镇启航导师+就促中心指导员+专家志愿者）社区结对指导小分队服务，并开展“就业服务社区行”活动。通过一对一专门心理疏导与职业指导、专家团体指导沙龙/讲座、家门口的招聘会，形成就业服务网格化联动，使公共就业服务完全下沉社区。

一段记忆回顾

“我行我秀”启航职场系列挑战赛作为普陀区公共就业服务标志性赛事，以“求职能力竞技+专门指导培训+知名专家点拨+高效供需对接”为主要形式，已举办了3届。通过挖掘整合区域内优质就业资源，鼓励培养青年跨越颜值、学历、经验等求职壁垒，展示自我个性和风采；帮助区域各类企业浪里淘金，物色到真正适合其发展的优秀人才，成为人才快速对接的高效服务平台。2018年已举办2场启航职场挑战赛，22位参赛选手中有17位选手现场获得企业的录用。

奉贤区

一串数字对比

截至2018年11月底，帮扶382名长期失业青年实现就业，完成指标的103.2%；帮扶318名零就业家庭成员全部实现就业。完成职业技能培训58928人，同比增长15.2%；安置就业困难人员1849人，同比增长38.5%。

一个项目实施

奉贤区就业促进中心于2018年对窗口进行了整体改造，建立了全新的全信息化综合受理窗口服务模式，通过抽调精兵强将成立综合受理服务科，提供优质服务。

通过监测和统计机制，时刻掌握当前窗口接待情况。全信息化窗口服务系统建设。合理划分窗口大厅区域设置，并打造了叫号、样张展示、招聘信息展示和政策查询四大信息系统。原有个别窗口排队较长，其他窗口处于闲置状态的情况不复存在，群众办理各项事务等待时间一般不超过5分钟。

一段记忆回顾

2018年11月在奉贤区举办的“中国技能大赛—上海市奉贤区职业技能竞赛”集中展示型竞赛活动以奉贤区特色“东方美谷”为亮点，邀请美丽健康产业的9家企业代表，以展示、体验为方式，打造了东方美容化妆界的小型“硅谷”。同时设置“彩妆手工组装”、“相框机械加工”等35名技能选手竞赛，通过现场展示流水线的制作生产工艺，体现“东方美谷”核心区的主要产业定位，促进区域特色产业发展。

杨浦区

一串数字对比

截至2018年11月底，杨浦区帮助长期失业青年实现就业603人，完成年度指标600人的100.5％；累计受理失业保险待遇及各项促进就业项目补贴62.58万人次；受理完成116家技能类培训需求企业的审核工作，培训人员7100人。

一个项目实施

在2018年，杨浦继续优化创新地区青年就业链式服务等就业服务品牌，2018年“杨浦青年扬帆就业湾”微信公众号引入第三方专业力量对线上平台升级改版，在标识、名称、内容、服务功能等各方面给服务受众全新的线上体验。

一段记忆回顾

在2018年10月上海市就业促进中心举办的“乐业上海”第七届职业指导师大赛上，杨浦区面向青年提供的链式就业服务得到服务项目案例一等奖。2015年到2018年杨浦就业服务的特色化品牌完成了服务内容“碎片化”走向“系统化”的历程，实现了项目运作“各自为营”走向“合力融合”的链接，建立了服务管理“分裂化”走向“统一化”的标准，衍生出杨浦公共就业服务的增值效应。

据悉，杨浦青年就业链式服务仍在探索地区就业创新的方向，即深化链式服务中与高校的对接推出“3π工作法”，把校园精品课程与市场、企业相结合，为企业建立人才储备库，为大学生对接“试错”与实践的优质平台。

金山区

一串数字对比

截至2018年10月底，金山区帮助233名长期失业青年实现就业，完成目标的101.3%。金山区新增就业岗位19642个，完成年度指标16000个的122.7%；认定就业困难人员1543人，帮扶成功就业1418人；办理本市户籍人员用工备案登记总计67340人次。

一个项目实施

在2018提升失业人员再就业成效工作上，金山区人社部门深入推进帮助长期失业青年实现就业创业。通过调查排摸、上门走访、推荐岗位、跟踪服务等一体化帮扶办法，提供形式多样的职业指导、岗位推荐等服务；加大对其他就业困难人员的就业援助力度；进一步强化区镇村三级公共就业服务体系建设，开展有劳动能力的困难群体激励计划试点，促进被征地人员、残疾人等重点困难人群就业，并发挥金山区就业服务专家志愿团作用。组织就业专家开展指导、咨询等。

一段记忆回顾

启动就业指导室、签订就业服务协议保障区就业服务。在2018年11月15日，金山区就业指导室启动暨就业服务协议签约仪式上，金山区就业促进中心和金山区工人文化宫领导共同签订《就业指导服务协议书》。双方以促进就业为导向，以解决关停并转企业职工再就业问题为重点，做好职工就业服务工作。金山区就业促进中心职业指导师也坐镇文化宫就业指导室，为有需求的求职人员提供心理辅导与测试、面试技巧、职业规划等就业指导培训。

长宁区

一串数字对比

截至2018年10月底，长宁区共帮助240名长期失业青年实现就业，新增37891个就业岗位，为24420位职业培训者完成技能“升级”。在就业困难人员服务中，认定1606人、安置1593人。

一个项目实施

2018年，长宁区通过就业“517”职业指导品牌建设，实现一个电子信箱、一个专窗、一支队伍、一个工作室的“四个一”专项服务模式。以青年就业需求为导向，招聘单位为载体，通过将青年就业服务需求归类，细化职业指导步骤，加强自我认知。同时积极发挥招聘单位在职业指导中的主导作用，开展各类职场体验，邀请招聘单位参与职业指导宣讲，帮助失业青年感受职场、了解职位、熟悉职业，提升职业匹配度。此外，通过开展进街道、校园、楼宇等活动，就业“517”不断延伸职业指导服务范围，实现职业指导分类化服务，深化职业指导服务内涵，依托实训基地参观、企业现场观摩、职业辅助讲座等主题项目，细化服务措施。

一段记忆回顾

为促进创业带动就业，发挥长宁国际影响力，2018年10月第三届“中国创翼”创业创新大赛上海选拔赛暨第四届上海创业计划大赛举行。最终长宁的樊登读书会之书籍精华解读APP平台、松鼠AI智适应K12教育学习系统、千里电池——超高性能硅碳负极的低成本产业化制备方案、爱降解等10个项目脱颖而出。

徐汇区

一串数字对比

徐汇区公共就业服务部门以青年人需求为导向，公众号主要发布招聘信息、职业指导、活动报名，最新政策等内容，推进“青年乐业起点”微信公众号建设。目前，“青年乐业起点”关注人数已破万人。

一个项目实施

自2018年10月15日起，徐汇区全面实行两级再造，实现由区行政服务中心牵头的“一网通办”无差别受理。徐汇区就促中心结合工作实际，采用“综合窗口”+“档案专窗”+“大户室”受理模式，配合综合窗口做好后台业务支撑，另设后台工位受理大户业务及特殊业务，有效分流综合窗口的压力，优化服务流程、提升服务质量。

一段记忆回顾

“乐业上海”品牌自2016年诞生以来，不断践行着对公共就业服务的探索、实践和创新。2018年，时值品牌创立两周年之际，徐汇区再次承办“乐业上海”品牌活动，以“温度”为关键词，分为“乐业上海两周年·温度”和“乐业开讲·乐业品牌TED式演讲”两个板块开展主题活动，集中展示“乐业上海”推出了一系列行之有效的新举措，创设青年（大学生）职业训练营、开启青年（大学生）就业集中服务行动、推出“百家国企进校园”、推进扶持失业青年就业“启航计划”等专项服务。

宝山区

一串数字对比

截至2018年11月底，宝山区全年办理招工登记备案61549人次，退工登记备案59370人次；办理招工登记备案116659人次，退工登记备案110268人次；办理来沪从业人员灵活就业登记730人。宝山区就业促进中心共组织各类招聘会162场，提供岗位74440个。

一个项目实施

完善“乐业上海·宜业宝山”品牌建设，就业工作有成效。2018年帮助长期失业青年就业创业809人，在上大、邦德、震旦设立3个院校就业指导站。推荐新申报两个新市级职业训练营，成立首个区级职业训练营。就业服务专家志愿团新招募4名专家，开展各类活动118场，服务1040人次。在就业扶贫工作方面。大力推进对口支援地区就业扶贫工作，安排专人负责对接，三次组队赴滇开展调研和扶贫招聘，建立就业扶贫机制，首创“远程面试”服务，发布岗位信息2000余条。

一段记忆回顾

宝山区人社局与上海大学合作举办“大学生爱心销售大赛”，邀请知名企业参与赛前培训，让大学生们在实战中激发创新思路。通过政府搭台、企业参与和学生受益的模式，进一步健全合作交流机制，营造良好的校园创新氛围。

松江区

一串数字对比

截至2018年10月底，松江区人社局就业促进中心帮助436名长期失业的“启航”青年就业。全松江区新增20764个就业岗位，为376295人次办理用（退）工备案。

一个项目实施

在2018公共就业服务提升工作中，松江区聚焦各类重点人群，全方位帮扶就业。紧抓长期失业青年就业工作，继续深入开展以“乐业上海”为主题的青年就业创业启航计划。实现精准援助目标。以青年（大学生）训练营为训练载体，上海工程技术大学青年（大学生）职业训练营75个班次1742名学员提供上门注册服务，加强训练项目的日常管理和质量跟踪。此外，松江区就业促进中心在就业服务商主动靠前服务，建立重点企业服务机制。

一段记忆回顾

为加快推动G60科创走廊3.0版、深刻落实九城市联席会议和《科创走廊战略合作协议》、《G60科创走廊松江宣言》等重要精神，由上海市松江区人力资源和社会保障局发起，联合G60科创走廊九城市人力资源社会保障局共同举办的“筑梦G60创享新时代”2018G60科创走廊优秀人才创新创业大赛在首届G60科创走廊人才峰会上成功启动。

本版撰文 青年报记者 陈晓颖