虹桥商务区近日成立“长三角国际商务人才服务中心”，将试点为注册在长三角的企业为其派驻在虹桥商务区功能性平台工作的外籍高端人才就近在上海办理外国人工作许可。同时，虹桥商务区还将突破企业原本只能聘用具有两年以上相关工作经验的本科毕业生或硕士毕业生的条件限制，这意味着商务区内的企业可直接聘用外籍高校毕业生。

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青年报记者　刘春霞

本报讯　为进一步吸引和服务入驻企业，加快区域开放型经济体系建设，虹桥商务区管委会积极探索在国际人才引进方面的创新政策。近日，虹桥商务区成立“长三角国际商务人才服务中心”，将试点为注册在长三角的企业为其派驻在虹桥商务区功能性平台工作的外籍高端人才就近在上海办理外国人工作许可。同时，虹桥商务区还将突破企业原本只能聘用具有两年以上相关工作经验的本科毕业生或硕士毕业生的条件限制，这意味着商务区内的企业可直接聘用外籍高校毕业生，极大拓宽了引进外国人才的范围。

据介绍，上海市人社局（上海市外国专家局）积极主动对接虹桥商务区管委会，大力推进“放管服”为商务区引进外国人才给予了5条政策红利：虹桥商务区将试点为注册在长三角的企业为其派驻在虹桥商务区功能性平台工作的外籍高端人才就近在上海办理外国人工作许可，免去企业驻沪办事机构聘用外国人才往返两地办理工作及居留许可的困扰，解决企业聘雇外国优秀人才的后顾之忧。

同时，虹桥商务区还将突破企业原本只能聘用具有两年以上相关工作经验的本科毕业生或硕士毕业生的条件限制，这意味着商务区的企业可直接聘用外籍高校毕业生，极大拓宽了引进外国人才的范围。另外，上海市人社局（上海市外国专家局）还赋予了虹桥商务区具有对企业引进的紧缺急需的外国人才有特别的推荐权和《上海市海外人才居住证》的受理权，这些政策红利都将进一步优化商务区的人才服务环境，进一步提升商务区的国际影响力。

围绕服务人才方面，除了上述政策外，虹桥商务区管委会还积极探索，着力推进人才公寓工作，协调落实旭辉人才公寓、乐贤居两处人才公寓房源，为各类人才解决阶段性居住困难，至今已正式启用了1700套人才公寓。

目前，虹桥商务区主功能区及其核心区入驻企业已超过2500户，其中罗氏诊断、壳牌等世界500强、跨国公司总部类企业近百家，已吸引外资企业120多家。长三角知名企业也纷纷落户虹桥，已有长三角总部类企业上百家，其中包括了国内行业领军企业阿里巴巴上海总部、宝业集团、神马电力、卧龙电气等。