近日，2017年“乐创青春，启航职场”上海市青年（大学生）职业训练营启动仪式暨普陀区就业创业服务季主题日活动在普陀区创业汇园区隆重举行。上海市人力资源和社会保障局副局长张岚、上海市青少年服务和权益保护办公室主任周建军、普陀区副区长张伟等领导出席了本次活动。

青年报记者 陈晓颖 见习记者 明玉君

在青年就业工作中始终在线

活动现场，座无虚席，观众热情高涨。上海市人力资源和社会保障局副局长张岚、普陀区副区长张伟分别为活动致辞，精彩的发言赢得了现场观众的阵阵掌声。

“服务青年，造福民生，意义重大。”上海市人力资源和社会保障局副局长张岚在致辞中表达了三点看法。首先，就业是民生之本，怎么强调都不过分。其次，青年就业是重中之重。他强调：“在青年就业工作中，我们始终在线，从未掉线。”再次，职业训练营是就业服务创新之举，在全国具有广泛影响力。他表示，希望通过实践和探索，将职业训练营这一创新之举转化为获得之举，实实在在提升青年就业率和就业质量，进一步提升青年就业的获得感。

普陀区副区长张伟在致辞中指出，本次“乐创青春，启航职场”活动既是对过去工作的总结，更是为了启动全市的青年（大学生）职业训练营。他表示，希望更多的青年人通过职业训练营所搭建的公共就业服务平台，能够在自己的职业舞台上施展才华，实现职场的扬帆起航！   

24家训练营各具特色

据悉，上海市青年（大学生）职业训练营是致力于搭建青年（大学生）职业训练硬实力和求职技巧软实力的综合性公共就业服务平台。经过前期的审核、公示，24家训练营最终脱颖而出，成为首批职业训练营。

现场，随着音乐声起，首批24家职业训练营集体亮相，代表们依次走过布满各区训练营名字的星光大道，来到舞台中央，将手中象征希望果实的训练营名牌挂上“希望之树”。随后，领导们为24家职业训练营进行了授牌和启动仪式，将现场气氛推向了高潮。

职业训练营既是青年人的“职业体验站”，也是青年人的“职场充电站”。据了解，各个训练营的训练项目也是形式多样、精彩纷呈。它们中既有凝聚区域经济特色、培育时下紧缺人才的“时才项目”，如杨浦的“Smart智能示范工厂”等项目；也有汇集高校优势专业的“专才项目”，如同济大学的“汽车后市场服务训练”等；还有覆盖特定人群、培育适合通用岗位人才的“适才项目”，如黄浦的“辣妈返岗训练”等；此外，还有聚焦职场进阶的“通才项目”，如上师大的“职场智慧启航”等。

值得一提的是，除了创业汇园区的一楼大厅整齐摆放着24块展板，详细介绍每家训练营的设营理念、项目特点等内容外；活动现场，24家设营单位代表也分别展示了各自的设营特色和目标，吸引了现场青年朋友的高度关注，不少青年在活动后询问训练营的报名方式。

启航职场挑战赛变身圆梦舞台

在今年第二季普陀区启航职场挑战赛中，参赛选手们经过激烈的PK，最终产生了十佳选手，活动现场也为十佳选手举行了颁奖仪式。之后，挑战赛的优秀选手们以无领导小组讨论的形式在舞台上进行自我风采展示。模拟面试环节，来自多家知名企业的HR组成的观察团对选手们进行针对性提问，选手们毫不怯场，根据个人情况认真作答。最终，大家的表现赢得了HR的认可，多位选手收获了企业HR递出的橄榄枝。

“参加启航职场挑战赛，是对我各方面能力的锻炼，很有意义。”来自上海应用技术大学的选手王剑威坦言，在活动中，他学会了合作、沟通等多种能力，同时也得到了多位专家的指导，对自己以后的就业很有帮助。而现场的24个青年（大学生）职业训练营项目也让他心潮澎湃。“这些训练营各有特色，都比较有针对性，如果有机会我也很想加入，提升自己的就业能力和水平。”王剑威充满期待地说。

浦东新区青年(大学生)职业训练营

特点：金融、生物人才培养

训练营对接了浦东新区金融企业与生物医药行业的快速发展下的行业人才需求立足青年（大学生）的职业生涯发展和职业能力的提高。

训练营以提升金融行业项目/产品岗位市场（品牌）运营力、生物医药行业研发/实验人员创新力提升为的目标。课程依托“智汇云端”云管理平台和测评中心，结合标准化项目管理流程，采用线上线下结合的方式，全时空提供测评、训练等持续服务。据悉，人才金港的金融企业资源与张江医谷、药谷的生物医药资源共组合为训练营项目的学员来源及输送出口。

黄浦区青年(大学生)职业训练营 

特点：全职妈妈职场回归

训练营是针对部分摩擦性失业群体开展的重返职场以及提升就业水平和质量而设立的训练营项目，重点开设“人力资源班”和“行政文秘班”“管理职能班”，这三个在前期调研中适合青年全职妈妈的岗位。课程内容包括基础的心理、形体、行业发展分析、人力资源最新政策和案例、教练技术及对上沟通技术等方面，综合提升训练营成员返岗技能与素质。训练营最后课程是进入相关合作单位进行岗位适应性体验。

静安区青年(大学生)职业训练营 

特点：文化创意数字内容产业相关人才培养

训练营以文化创意数字内容专业相关人才培养为目标，旨在对接文创企业岗位需求和本市青年（大学生）的就业能力。课程从职业潜力测评、就业能力实训、岗位实习、推荐就业四个环节，以Motion Graphics视频制作、会议活动拍摄服务、品牌视频剪辑制作实训、企业微电影创作等实际项目带动训练，提高青年（大学生）职业能力，拓宽择业渠道。

徐汇区青年(大学生)职业训练营 

特点：职场新人就职训练

训练营以“一对一职业导航”和“线上线下联动训练机制”为主要内容。课程结合不同参训学员的职业性格与职业生涯规划，制定不同的训练计划与就业推荐，以提升职场新人就业获得感与职场满意度。在教学的同时还通过职场拓展活动，提升职场新人综合素质并强化职场实践。

长宁区青年(大学生)职业训练营 

特点：时尚行业相关行业人才培养

训练营以培养在时尚创意行业从事专门性或跨界性工作的有效人才为主要目标。课程利用创意产业园区的时尚产业企业集聚度，将课堂教育、求职辅导、岗位模拟、职场体验和专项就业服务等各方面训练内容融合，学员通过培训学习在真实工作环境中所需要的知识、技能和心态。本次训练内容还包括创意时尚理念、设计基础原理、时尚营销原理等，重点训练学员适应时尚创意产业快速发展的需求。

普陀区青年(大学生)职业训练营 

特点：海派人才职业训练

训练营以“5DWORKSHOP实战工作坊”、“导师专属陪伴（TBOT）”和“实战式教学（MAP）”为主要内容，包含现代企业运营五大模块，综合提升青年市场化就业能力，为上海产业聚集高地提供人力资源储备。同时，训练营还提供了可定制的菜单式课程，为部分青年提供针对性的训练。

虹口区青年(大学生)职业训练营 

特点：国学艺术品经营人才培养、全媒体平台

训练营以国学艺术品经营高技能人才为主要目标。课程依托“名家职业工场”职业发展整体规划平台，主要内容包括职业能力训练、就业服务、职业生涯规划、创新思维训练。同时训练营利用全媒体平台IPTV588将教育训练与就业推广相结合，提升青年综合素质与就业技能。训练营与大型企业、行业协会实行“校企合作”、“就业人力资源合作”；与高校事业单位实行课程体系和师资合作；与世界组织、基金会实行教育发展活动合作。

杨浦区青年(大学生)职业训练营  

特点：商务模拟公司、Smart智能示范工厂

训练营以训练企业（尤其是德资企业）初级管理人员及先进制造业工业4.0方向的技术骨干力量为主要内容。课程设立商务模拟公司项目和smart factory，通过实战模拟、现场训练提升青年（大学生）职业素养专业技能，实现更高质量的就业。训练营同西门子中国、上汽大众汽车、德国工商行业协会（AHK）等企业有合作。

宝山区青年(大学生)职业训练营 

特点：邮轮产业人才培养

训练营设立“邮轮精英训练项目（领队计划）”和“邮轮雏鹰腾飞项目（雏鹰计划）”两个项目。课程设置对接邮轮产业发展和邮轮市场需求，从训练目标、训练方案、训练模式上构建针对性的课程体系。训练营通过“训练前瞄准需求训练服务”、“训练中全方位翻转课堂、海外名师等增值配套服务”、“训练后辅导岗位推荐”等方式，切实提升青年人就业技能。

闵行区青年(大学生)职业训练营  

特点：新零售复合型人才职业培养

训练营以培养一批具有新零售眼光、思路、知识和技能的复合型人才为主要目标。课程利用线上信息平台学习知识，线下实体训练营授课、训练的模式，将众多零售品牌的训练资源和师资力量整合，结合VR/AR技术实现模拟体验等特色，提高学员的求职技能和沟通技巧。训练营已与全球数百家公司达成合作关系。

青浦区青年(大学生)职业训练营 

特点：电商人才、复合型文员培养

训练营主要以培养零基础电商人才及复合型文员精英为目标。课程以入门基础+专业强化+实战操作的主要训练模式，遵循由浅入深、由简入难的学习规律，系统完成电商与文员的必备技能学习，提升青年专业水平与就业技能。

同时训练营与多家电商企业和上市企业达成战略合作关系。

奉贤区青年(大学生)职业训练营 

特点：化妆品产业职业训练

训练营以化妆品相关从业人员培养为主要目标。课程以“东方美谷”化妆品及生物医药行业的研发、测试、检验等岗位实训为特色，帮助失业青年提升求职技能、明确求职方向、体验职场氛围，进而帮助其择业、就业。

训练营与多家著名化妆品企业达成战略合作关系，为学员提供实训基地。

崇明区青年(大学生)职业训练营   

特点：宠物美容专业人才培养

训练营主要通过构建宠物美容实践体系，旨在培养宠物美容专业人才。课程内容以“知名宠物美容导师”、“百家联盟”实战工作坊和“门店实战教学”作为特色，提升青年综合素质与就业技能。与国内数百家名企达成战略合作关系，可为参训学员提供课程学习帮助。

上海漕河泾开发区青年(大学生)职业训练营 

特点：电子信息产业人才培养

训练营将依托上海漕河泾开发区的园区内的企业，建立企业人才需求库和青年（大学生）人才库，将企业人才需求和青年（大学生）自身特点相结合，采取以“岗位训练+就业推荐”的训练模式，开发软件测试训练项目，提高青年人的就业技能。上海漕河泾开发区经过30多年的发展，现已形成了以电子信息为支柱产业的“一五一”产业格局，园区现有近3000家企业，25万从业人员。

共青团上海市委员会开发区青年(大学生)职业训练营 

特点：JAVA技术人才培养

训练营培养高质量的Java技术人才为目标。课程内容结合科创中心特色，以能力培育为本位，以技能训练为中心，以岗位需求为基础，通过职业认知、Java高级开发技术、Java实战演练等系统训练，培育信息化专业人才，并跟进训练效果。目前训练营与上海多家企业和高校达成战略合作关系，可为学员提供训练和实训帮助。

上海市青少年服务和权益保护办公室青年(大学生)职业训练营 

特点：社会工作人才培养

训练营以培养社会工作中高级人才以及企业中层管理人才为目标。课程内容融入了TOT训练理念和训练技巧，TOT－Training To Trainer,即受训人也是训练人。通过加强训练师与受训者、受训者与受训者之间要互动学习，将训练方法与受训者的工作实际结合起来，激发受训者的参与热情，提高青年人才的就业能力。

上海同济大学青年(大学生)职业训练营

特点：建筑设计人才培养、汽车后市场服务人才培养、BIM精细化管理

训练营以建筑设计人才培养、汽车后市场服务人才培养为主要目标。课程内容依托同济大学建筑系与汽车系专业，结合目前相关行业市场针对性开展建筑设计、BIM精细化管理、汽车后市场服务等职业训练。为行业从业青年及相关专业大学生加强实操训练，提升综合实战能力，增强就业竞争力。同时训练营还开设职业素养训练，帮助青年（大学生）顺利走进职场。训练营与上海多家建筑地产和汽车企业等达成战略合作关系，为训练营学员提供实习实践的机会。

上海理工大学青年(大学生)职业训练营  

特点：精通金属加工类及数控设计类人才培养

训练营以培养精通金属加工类及数控设计类的现代金工技术人才为目标。课程内容围绕从材料成形到金属切削加工成形过程中运用到的铸造、锻压、焊接、热处理、零件的表面处理以及现代数控加工技术进行训练；围绕生产管理、财务管理、营销管理、采购管理等进行训练，培养企业运营的现代管理人才。训练营采用实操教学法、模拟运营教学法等，将学员通用技能与专业技能培养结合，提升青年就业竞争力。

上海师范大学青年(大学生)职业训练营

特点：教师职业人才培养

训练营以提高非师范生从事教师职业的职业适应力和发展力就业为目标。课程内容从社会需求出发，通过“职场智慧启航”、“助你成为合格教师”等训练项目，对相关人才开展提升职业能力和岗位胜任力的职业训练，提高大学生职场通用核心能力素质，弥补人才培养与市场需求之间的脱节，为上海基础教育师资缺口输送人才。

上海大学青年(大学生)职业训练营 

特点：SCOPE通用技能训练、鼎忠专业技能训练

训练营由上海鼎忠咨询在上海大学的SCOPE项目基础上，既提供职业规划、职场软技能、商业思维等通用能力培养，夯实个人能力，也提供财务与会计、税务、金融、管理、法律等方面的专业实务训练，提高职场专业技能。训练课程通过体验式、案例式、实操式，提升青年大学生的综合素质及就业能力。在上海大学这一层面，与国内数百家企业合作，为参训学员提供企业实践、实习的机会。

上海工程技术大学青年(大学生)职业训练营  

特点：综合就业素质、服装智能定制、交通运输服务职业训练（空乘）

以帮助大学生达成“就业最后一公里”为目标，提高综合就业能力的训练营。训练营以“精品化职业素质提升课程”为特色，独创“智能化服装技能训练”和“交通运输服务技能训练”，提高大学生综合素质和职业技能。与交通运输服务行业、现代服装企业等数十家名企达成了就业合作关系，可以为参训学员推荐数百个就业岗位。

上海第二工业大学青年(大学生)职业训练营

特点：智能制造与工业设计人才、酒店及会展现代服务人才培养

训练营开设了两个训练项目。其一是工业设计及智能制造，课程内容以各种工程实践为载体、途径和手段，对不同专业、不同层次的青年及大学生进行工程素质提高的专业训练。其二是针对酒店及会展从业青年及大学生，通过模拟实练的方式，综合提升服务能力、实操能力。与多家工业设计及展会公司等达成战略合作关系，为训练营提供顶岗实践等内容。

上海杉达学院青年(大学生)职业训练营

特点：大数据应用型人才培养、金融IT职业人才培养、云管理人才培养

训练营以提高青年(大学生)综合就业能力为目标。课程包含“大数据应用技能训练”、“金融IT职业技能训练”和“云管理技能训练”，提高大学生综合素质和现代职业技能。与IT技术服务行业、金融服务行业等数十家名企达成了合作关系。

上海工商职业技术学院青年(大学生)职业训练营 

特点：智能制造行业应用型高技能人才培养

训练营以为上海市ICT与智能制造行业培养应用型高技能人才为目标，重点培养虚拟现实开发技术、移动终端IT程序开发、工业机器人操作与维护技术、现代电气技术等专项职业技能人才。课程实施“面向工作岗位、基于工作过程、融入职业标准”的体系，采用“校企协作，产教融合，工学交替”的人才培养模式，提升青年专项技能与就业竞争力。训练营与多家该行业企业合作。