“抢还是不抢？”工作日上午10点左右，杨海所在的微信群里，董事长发了一个红包，他按捺住了内心激动，没好意思吃这第一口螃蟹。接下来，他的不好意思就转化成了庆幸：当天下午，公司下发一纸处罚通知，抢红包的“前三甲”，每人罚款500元。理由是上班时间玩手机。

    公司属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点马虎。上班抢红包的还是公司中层，怎么带员工？

    董事长大可不必“以恶制恶”，从德从善、循规蹈矩才是管理的基础。

    员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，公司付了工资福利、提供了工作条件，员工在上班时间应当工作优先。不管受到多大的诱惑，上班时长时间干私事是不对的。

    上班抢红包违规，上班发红包是否也应该接受同样的处罚呢？无论从事任何行业，都需要专心，都需要敬业。