“一个人最悲哀的事情，是人还没死，钱没了”。这并非只是春晚上的一个段子。不管是基本养老保险、补充养老保险还是个人储蓄养老、商业养老保险……养老金的来源，都得依靠退休前一定年限的缴费，只有这样，在年老时才能得到养老保障。所以，从年轻时期起积累必要的养老金，是每个尚未年老者人生规划中的必备内容。

    “消费养老”是自我强化模式，就是自主进行消费，如果在消费过程中不由自主积累养老金，这对追求消费的年轻人来讲将是一个很好的模式。

    随着我国经济和社会的快速发展及科教兴国战略和人才强国战略的实施，我国各行各业对人才、特别是对具有新知识、新技能的双新人才需求越来越多。但是，由于我国对人才，特别是双新人才还缺乏高度信息化管理，使得大学教育与社会需求脱节，学生选择专业及大学设置专业都有盲目性，学科更新跟不上社会和技术发展的需求，大学生等人才就业困难，用人单位往往又招不到所需的人才。

    为了促进双新人才的培养，解决人才供需矛盾这一关乎人才的个人、家庭及企事业单位乃至整个国家的发展和社会稳定和谐的大问题，全国双新人才计划办公室正在与有关银行联合推出带有公益性的“双新人才卡”。该卡由银行发行，除了可作普通的银行借记卡使用外，同时把人才的教育和培训经历在双新人才卡中作追踪记录，及时反映人才的知识和技能更新情况，为企事业单位用人和人才的职场发展提供便利。上海家帝豪电子商务有限公司是一家有具体产品、有庞大的销售队伍、有成熟的电子商务网站、有消费养老等新型的销售模式的公司，愿意为促进大学生等人才的创业就业贡献力量，故而成为双新人才卡的合作方。

    为了更好地运营双新人才卡，将建立中国双新人才信息网，构建一个人才教育、培训和供求信息的收集、分析、比对系统、提供最准确、最权威的数据分析报告，以对人才教育、培训和供求的发展趋势提供较为准确的预测和引导，为国家层面的战略决策提供可靠的技术支持，实现国家教育和培训资源的合理布局，形成低成本投入高产出人才的良性发展，为大学生等人才能够提前做好执业方向及相应技能的准备，使得大学毕业生等人才执业变得不再困难，并能快速融合到社会工作中，同时使企事业单位招聘人才更加方便，能很快招到所需的人才。

    双新人才卡面向全国各类人才个人，全部实名制免费申领，将首先重点在全国高等学校在校的2100万大学生和每年新增加的600万新生中免费推广使用，同时也在往届的大学毕业生和w其他各类有一技之长、特别是有新知识、新技能的人才中免费推广使用，最终成为覆盖全国城乡所有人才的专项银行卡。

    使用双新人才卡后，在指定商家消费或电子网站消费，可享受特别优惠，可优惠参加培训及多项优惠。消费积分可用于创业及其他需要资金的地方，并在不增加支出的情况下，获得养老资金。