高境镇以服务全镇经济社会发展为中心任务，充分发挥青年人才在构建“活力高境、宜居高境、文化高境”中的积极作用，广泛凝聚青年，全力提升素质，完善激励机制，深入推进青年人才队伍建设。

    宝山区高境镇团委在团区委和镇党委的领导下，紧紧依托“两新”组织党建，对两新团建工作进行了一些有益的探索和实践，以促进社会事业健康快速发展和服务青年成才为根本目的，以加大“两新”组织团建工作力度和探索新型团的工作运行机制为重点，有计划、创造性的开展各项工作，使“两新”组织团建工作能够始终贴近青年、服务青年、教育青年、凝聚青年，推进“两新”组织团建工作顺利开展。 

    一、多措并举，加强青年人才队伍建设 

    1、教育引领，加强青年人才自身建设。注重思想政治教育，向青年人才发放《党员经典导读》，鼓励青年人才自觉参加各类学习活动，不断提高理论水平，增强党性锻炼，提升党性修养；引导青年人才养成良好心态，保持积极的进取心、强烈的责任心和真诚的公仆心。以“品鉴红色经典”为主题，开展“读一本红色经典,看一部红色电影,谈一下读书心得，写一篇影评文章”系列活动,坚定青年人才的理想信念,激发青年人才的爱国热情。 

    2、拓宽渠道，提高青年人才服务水平。坚持以服务促凝聚，通过各种形式满足青年人才的实际需求。一是提高企业青年人才工作的重视程度，逐步提高镇属企业和“两新”组织的青年人才在青年人才协会所占的比重。二是深化青年人才队伍建设的调查研究，定期征求青年人才的意见建议，完善对青年人才的服务方法。三是开展形式多样的文娱活动，与轨交东宝所团支部进行羽毛球比赛，进一步加强青年人才之间的交流互动。 

    3、注重培育，提升青年人才综合素质。一是树立“在工作中学习，在学习中成长”的理念，多渠道、多形式、多方面地开展培训，努力培养复合型人才。二是引导青年人才树立服务意识、奉献意识和廉洁意识，开展“三五学雷锋”、 爱心捐助等公益活动，形成团结互助、和谐有序的良好风尚。三是成立女子防身术、羽毛球、摄影等素能提升小组，以活动凝聚青年、锻炼青年，不断提升青年人才的综合能力。 

    4、创先争优，完善青年人才激励机制。一是针对青年人才群体的变化和工作领域的拓展，进一步拓宽入会渠道，定期征求基层党组织的意见、建议，努力把各行各业素质高、能力强、群众公认的优秀青年纳入青年人才协会。二是完善考核机制和通报机制，对青年人才参与协会活动的情况进行记录和评估，评选出优秀会员，并将考核情况通报给单位党组织，作为其职务晋升、获得其它奖励的一个依据。三是积极借助各类资源，推荐优秀的青年人才参加区委、区政府、团区委开展的各类评选活动，鼓励青年人才奋勇拼搏、争创先进。 

    二、加强科学建设，激发“两新”团组织生命力 

    1、从机制入手，建立工作保障。为进一步扩大团组织的覆盖面，镇团委将“两新”组织团建工作纳入了年度工作计划安排部署，明确了“两新”组织团建工作的任务和职责，加大了推进力度，为团建工作提供了强有力的支持。定期召开会议听取“两新”组织团建工作汇报，对团建工作提出指导意见，明确了“两新”组织团建的工作目标和工作职责。 

    2、从组织入手，建立“两新”团支部。对待“两新”组织建团工作，镇团委坚持试点先行、规范推行的原则，努力探索了“两新”组织团建工作的新途径、新方法。从加强领导、宣传发动、组织设置、建立阵地、完善制度、开展活动等方面入手，开展“两新”组织团建试点工作。在组织管理上，改变过去相对封闭的管理方式，围绕提高团员青年对团内管理的参与度，努力形成以人为本的科学合理的管理机制。 

    3、从队伍入手，增强战斗力 。“两新”组织中团组织机构是否健全有力，团干部素质的高低起着重要作用，因此在团干部选配和团干部队伍建设上，镇团委勇于探索与“两新”组织发展相适应的团干部管理制度，把善于联系广大团员青年的青年党员和优秀团员选拔到团的工作岗位上来，把一批思想过硬，责任心强，勇于开拓，善于协调的优秀青年推上“两新”组织中团支部书记的岗位，为团干部“后继有人”作好准备，使团干部队伍富有朝气又具底气。

    4、从活动入手，增强凝聚力。镇团委始终以“服务发展大局和服务青年发展”为宗旨，积极开展“两新”组织文化服务。例如今年五四，高境经济开发区开展了“五四青年节送电影票”活动，上海仲诚通讯设备合作公司开展了“午间广播操”活动。除此之外，镇团委通过开展“夏日送清凉”、“冬日送温暖”、“中秋送团圆”等特色主题活动，为辖域内的“两新”团员青年送上关心、带去温暖。

    三、服务凝聚青年，整合各方资源 

    宝山区高境镇青年中心创建于2009年5月，隶属于高境镇团委，中心成立以来以镇文化活动中心和宝山万达影院为活动阵地，以“高境青年”微博为联系平台，以服务凝聚青年为宗旨，整合全镇各方资源，开展了一系列形式多样，深受青年欢迎的活动。 

    1、整合资源，着力培育扶持青年社团发展。镇青年中心在镇团委的的大力支持下，立足团内资源，依托青年社团活动基地，以“总有一群人和你一样”为口号，根据青年的不同爱好组建各类社团，促进区域内青年相互交流。为进一步增强社团活动的有效性，青年中心在社团组建前通过网络向全镇团员青年下发调研表，在充分了解青年意向在基础上，经过汇总、研究，组建了高境镇布艺堆画、影评、摄影等青年社团。 

    2、拓展功能，着力开展各类青年品牌活动。以建党90周年以及“五四”运动90周年等为契机，通过举办“青春序幕”文艺汇演、“火红五四，我为城乡献一计”征文活动等，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，展现高境青年年朝气蓬勃、向上进取的崭新面貌。按照“搭建平台、典型示范、积极引导、重在普及”的思路，积极探索并优化青年就业创业的机制，主动寻找企业，帮助镇域青年缓解就业压力。举办“关爱青春 同沐阳光”——来沪青少年生活技能培训项目，开展就业招聘、创业指导专场活动等为青年就业创业提供有力的支持和广阔的发展天地。 

    3、规范管理，着力提升青年中心服务水平。镇青年中心努力为骨干成长提供条件，重视调动和发挥骨干的积极性，让骨干在服务大局、服务社会、服务青年的工作实践中经受锻炼、增长才干、积累经验。中心将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强内部管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，建立理事会学习制度、联系制度等一系列制度，推进中心规范运作，实现青年中心的可持续发展。 

    “非真投入不可见其功，非真作为不可显其效。”青年中心是镇团委联系凝聚青年的工作平台，凝聚力建设将是一项长期性的工作，中心将继续坚持“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，强化活动、建设、服务三位一体综合推进中心的整体发展，努力在服务大局、服务青年两个方面凸显特色、有所作为，全力建设成为一个有强大凝聚力的青年组织，团结全镇团员青年为建设“活力高境、宜居高境、文化高境”的目标贡献青春与智慧。