文|陶文钧

    如今社会人才竞争日趋激烈，怎样才能让自己跟上节奏？如何让自己适应“工作”本身？很显然，身在职场你一定要正视社会现实，要有危机感和紧迫感，不断地更新自己，不断学习打开新局面的本领。

    在美国有一群濒临灭绝的鹿，被圈在一处水草丰美的地方保护起来，吃了睡、睡了吃，没有任何天敌接近它们。很快鹿群的数量越来越大，但随之而来的是这些鹿的身体越来越差，科学家使用了各种办法治疗它们都不见好。

    最后有人提出把“狼医生”请过来，当狼群来到鹿群中间时，“养尊处优”惯了的鹿群仍然傻傻地站在那里。狼看到美食自然就扑咬过去，这时鹿群才知道争相奔逃。就这样，每天狼群追着鹿群在草原上飞奔，凡是跑不动的就被吃掉。几个月之后，这群鹿在狼的追赶下，已经变得“健壮如牛”。

    这个故事体现出了自然法则：只有在危机感和紧迫感的压力下，才能更好地生存，没有危险就是躯体最大的危险。我们也是一样，当你生活在安逸中时，面临的情况和鹿群是一样的。

    如果你时时都有危机感，就会有对抗危险的行动，在这一过程中，你处理各种复杂环境的能力就会不断提高。这也是为什么那些优秀的职场人士，更加容易产生坚韧不拔的奋斗精神和毅力的重要原因。

    通常自满的人不会有紧迫感，自满则自负，听不进意见，自我感觉良好，不会想要变革，俗话说：穷则思变，富则守成。管理学上有个“马蝇效应”是这样：不管这马怎样懒惰，只要身上有马蝇叮咬，它都会精神抖擞飞快奔跑。如果没有马蝇，那么马就呆在那里不愿跑。这就是外界给的刺激，不管是外来的或自发的紧迫感，都有马蝇的效用。 

    但仅有紧迫感还是不够的，因为有紧迫感只是有了推动力，只是知道“必须做”，这是不够的。还要知道“做什么”和“怎样做”，有效率地做错误的或者是无用的工作是更大错误和浪费。要知道，重要的不是你“正在做”，而是你“做什么”。你有紧迫感可以使自己紧张，但不能使自己焦虑、慌张、忙乱，你要找到重点再去做，而不要盲目行动。

    你有了紧迫感，也付诸行动了，也还要做到一点，那就是要选择正确时机。时机不对，一切也都会白费。比如你正在上班却突然想玩会游戏，这就是时机不对，上班时不能玩游戏的，这就要你忍耐。还有一点也很重要，就是不要被紧迫感压垮，总是处于绷紧的状态，对你的身心健康都会不利。就算到了站却找不到厕所，仍然没用，这时候就有危机了；你的承受能力又不够，危机来临，你就只有崩溃了。 

    其实你聪明与否不重要，至关重要的一定要有一种危机感和紧迫感，全心工作，全力学习，它既是自己的一种软性竞争力，又是对公司的一份责任。“Only the paranoid survive.”被翻译成了“只有偏执狂才能生存”，其实翻错了，应该是“只有受迫害狂才能生存”，这是INTEL公司的前CEO格鲁夫对所有人的提醒，要如履薄冰，看到危机，有忧患意识。不要成为温水中的青蛙，被做成牛蛙煲还不知道怎么死的。

    马蝇效应

    由美国总统林肯提出，马蝇效应给我们的启示是：一个人只有被叮着咬着，他才不敢松懈，才会努力拼搏，不断进步。

    温水中的青蛙

    把一只青蛙放到热水中，它会立即跳出来。但是如果你把青蛙先放到冷水中，然后非常缓慢地给冷水加热，由于微小的温度变化不会引起青蛙的警觉，青蛙就不会跳出来，它甚至会觉得很舒服，从而逐步放松了警惕，最终当水温升高时已经无力跳出水中，不甘地走向死亡。这个故事提示我们，无论在什么时候，你都不应该对这个故事不屑一顾。

       陶文钧（Bruce Tao）

    软实力教练机构总经理。上海交通大学客座教师。双硕士，美国韦伯斯特Webster大学MBA，中国人民大学人力资源管理。有多年的五星酒店服务质量和营销管理经验，历任中高层管理职务。中国员工职业化培训20强讲师。国际心理咨询师。

    brucetao@sscoach.org