去年10月份的一天，白领秦雯秋从徐汇区凌云街道梅陇六村党总支书记卫华口里听说了市委“一号课题”正在调研的事，第二天，她便向卫华“汇报”，“我已经辞职了，申请到居委来当见习生。”

    秦雯秋说：“我觉得未来在社区工作会很有‘奔头’。” 青年报首席记者 范彦萍

    新人看准机会：转型做“小巷经理”

    1987年出生的秦雯秋19岁中专毕业后，当过销售、做过人事，现在她的身份是徐汇区梅陇六村见习就业援助员。

    以前居委干部给秦雯秋的印象是在小区里摇摇铃，回到居委会一张报纸、一杯茶。随着她参与的社区活动越来越多，她的观念发生了变化：“社区活动也很丰富么”。

    秦雯秋所在的居民区书记叫卫华，比她大两岁，是复旦的高材生，看到居委里的老面孔变成了新面孔，跑前跑后的都是和自己年龄相仿的年轻人，小秦也开始对这份工作心生向往。

    “10月份的时候，我听卫书记说起‘一号课题’的事，发觉社区的春天到了。我原来那份工作也挺好，报上公司名字，听起来来头挺大，但人事的工作比较枯燥，我个性开朗，做事大大咧咧，社区工作倒是和我蛮搭。作为我们这个年纪的人来说，以前的社区工作缺乏上升空间，年轻人自然不愿意去，但现在情况大不同了。”说做就做的秦雯秋第二天就回公司果断把工作辞了。

    见习期间，秦雯秋领的是1800多元的补贴，但她无怨无悔，因为她已经为未来的职业规划做好了准备。“以前我是社区志愿者，纯粹是帮忙性质的。现在做全职见习干部，开始熟悉相关业务。今年7月份居委换届选举，我希望成为正式的居委会的一员。”

    秦雯秋想要转型当居委干部的想法也很明确，“我本来就住在社区里，现在的居委会团队年轻化，基础建设比较好。以前没有那么近地和邻居们打交道，现在感觉可以帮助很多人，感到自己被需要了，很有成就感。”

    事实上，秦雯秋想要成功转型的美好愿望能否实现还未可知,因为想要进入社区的年轻人还真不少。卫华给青年报记者透露了一个数据，“今年有意向参加换届选举的年轻人就有5个（最大的是1979年出生的，最小的才大三），其中有3名是见习干部，还有2名是不拿工资的志愿者，竞争很激烈。可惜，大三的这名大学生这届选举是轮不上了。”

    这位大三男生叫徐圣乐，上海人，1993年出生，在上海应用技术学院攻读化学与环境工程。男生、上海人、90后、理科生，这四个标签似乎与社区工作者有点不沾边。可就是这样一名90后与社区结下了不解之缘。

    谈及实习感受，徐圣乐滔滔不绝，“我的性格很开朗，喜欢和居民聊天，希望帮他们解决问题。在居委实习的时候，碰到阿姨们电脑方面不是很懂，我会帮她们排忧解难……”居委会每两年会开展一届乒乓赛，前几年他作为居民来参加，今年却是他自己来策划、组织活动，写总结。这一切让他觉得很新鲜。

    旧人很受鼓舞：相信更有发展前景

    控江西三村居委民政干部秦超是1992年出生的，也是杨浦区延吉新村街道里年龄最小的居委干部。

    2013年退伍回家后，秦超就选择到居委工作，居委里比他大的干事是70后，再往上就是几位50后的阿姨，他是一枝独秀的90后。

    “其实一开始我也不是很适应。”秦超负责的是民政条线，要一一上门排摸老人救助、居民吃低保的情况。听说他是1992年出生的，有的居民诧异极了，“啊，90后都当居委干部啦！”“居民有这种疑问也正常，我用实际行动来证明给他们看我的能力，尽我所能帮助他们。况且，我也喜欢和各个年龄层的居民打交道。”

    秦超透露说，原本他没有想过长久待在社区里，两年做下来，他和居民们发生了感情。“我这两天看了市委‘一号课题’的发布报道，发现市委非常关心基层工作者，相信今后我们的待遇、社会地位都会提升，让我更加有信心待下去。年轻人在社区有优势，毕竟我们操作电脑更娴熟，以后是信息化时代，相信能在社区有用武之地。”

    小秦的“野心”有点大，他希望以后能通过努力，做主任当居民区书记，毕竟“不想当元帅的兵不是好兵”，“当然，我还年轻，会多听取长辈们的意见。”

    和秦超这位“社区新兵”不同，1981年出生的天平街道息村居委会主任陆旻羿在社区扎根已经第6个年头了。看到市委“一号课题”的消息，她和同事们很是兴奋，“这个文件太振奋人心了，我们每天都在讨论。我们对社区工作更有信心了。”陆旻羿透露说，这几年，陆续有居委干部和社工“另谋高就”，但“一号课题”的发布给社区工作者吃了一颗定心丸。

    和秦超、陆旻羿一样，徐汇区凌云街道梅陇六村党总支书记卫华对于“一号课题”的评价是，“里面提了很多关于社区工作的内容，相比以前更加接地气了。”

     街道主任欣喜：能留得住年轻人了

    为了对接市委“一号课题”研究成果，静安马上出台了静安社区工作者“1+6+Ｘ”文件，坚持静安社区工作者向专业化、职业化发展方向。静安区社建办主任马建超说，“静安对市委一号课题的反应很快，我们已经出台了对接一号课题的一号方案。虽然我们有良好的基础，但也有不小的压力，不能延伸原先的思维惯性，要改革创新。”

    静安区石门二路街道副主任张雯长期扎根社区，对社区工作十分了解。她解读说，“一号课题”发布后，提高了社区工作者的薪酬待遇，让这支队伍更加稳定。

    “原先基层工作者的收入低，队伍稳定性很差，有的年轻人为了养家糊口选择了跳槽。这几年，区组织部、人保局将这支队伍纳入到5级13档的考核体系中，他们的待遇提高了。现在‘一号课题’又称，居民区书记今后做得好可以享受事业编制，他们有了更多发展空间。”张雯认为，社区工作者需要社会的认可，需要更高的社会地位。“对我们来说，这次‘一号课题’的发布很及时，市委从未在这样的高度上给予社区工作者全盘考虑。接下来我们会更关心实施细则。”

    但是张雯也指出，尽管有利好消息，但年轻人不要盲目地进入社区，首先要对社区有一个了解。“以前，很多年轻人不了解居委会，会把它当做找不到工作的跳板，现在一些年轻人逐步对社区的工作有了充分认识。意识到社区是一个大社会，工作内容富有挑战性。他们每天会碰到五花八门的事，要开展各类活动，调解各种矛盾。”

    “我们在考虑，逐步提高社区工作者的业务能力，对他们的工作质量进行考核。一个好的居民区书记，要处理各种矛盾，其能力不亚于机关公务员。”张雯介绍说。