本报讯 为期一周的闸北临汾社区“就业预备夏令营”于日前落下帷幕，对于40多位在校大学生来说，“预习职场”、“体验求职”、“学习技巧”成了大家共同的感受。

    “很多孩子不是不想上班，而是缺少求职的技能。这些技能并非仅仅是专业能力、知识背景，更重要的是人际交往、求职技巧方面的。”闸北区临汾社区劳动科科长杨婳冰表示，告别象牙塔、走进职场是每一个莘莘学子必经的一段征程，为帮助在校学生毕业后更高质量地实现就业，提高录用率，提前了解社会和适应社会，此次区人社局与街道联手，组织了一场暑期“就业预备夏令营”。

    杨婳冰告诉青年报记者，“此次主要针对的是大二、大三的学生，同时将最新的免费职业指导、见习补贴、培训补贴、创业扶持等政策，以及常用求职网站、相关部门联系方式等信息统一印制成册，逐一发放给社区内所有未来三年毕业的学生。”

    两场职业指导报告会、两场求职咨询座谈会、一次企业实地探访——对于众多参与的学生来说，虽然“预备营”的时间不长，但“有用”才是最重要的。“第一次接受面试官的询问，真的是超级紧张，一个最简单的自我介绍都被我说得结结巴巴，真的是丢死人了。”今年大四的小顾有幸成为模拟面试环节中的“体验者”，直面知名人力资源公司人事部长的提问，小顾的心里七上八下的。“最后他给的建议虽然只有几句话，但真的很实用。他就提到，人在越紧张的时候，话就会越多，但往往言多必失。所以应该在说的同时注意面试官的表情，并且控制自己的语速，做一些适当停顿，以便面试官插话提问。”

    采访中记者了解，为了让“就业预备夏令营”更有针对性，更实用，不仅安排了市、区两级就促中心的专业人士为准毕业生们解读和研判新时期人力资源市场的特征及发展趋势，帮助准毕业生调整择业观念，解答同学们关于专业与择业、职业与事业、愿景与当前的分期规划的咨询；同时还请了企业一线的HR讲解在甄选企业、简历撰写、面试对答中的技巧和误区。据悉，今年是临汾社区首次举办“就业预备夏令营”，今后每年都会组织类似的活动。