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  2012年12月21日 版面导航 标题导航 返回本期头版
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制造行业缩水
职场新人被劝退

    编者按

    经济大环境不景气,许多企业不得已切换进了“节流”模式,不仅在日常开销上精打细算,连招收新人都当成了一份“奢侈”。谨小慎微、宁缺毋滥成了今年招聘季的主旋律。这也就意味着,更多求职者,将被今年的这场“严寒”所冻着……

    在弱势中依然充满渴望,在每一场大大小小的招聘会,我们见证着即将毕业的应届生屡战屡败,屡败屡战,艰难寻找着前路。我们不忍,我们希望献上自己的一份力,在如实为您勾勒出这番景象的同时,也能以自己的方式,尽力给他们提供一份关怀和帮助。呈现和牵线,就是我们所能做的全部。

    “好不容易找到了工作,不料还是‘家里蹲’。”承受着来自各方面的压力,刚毕业的小吴决定整理思绪,重新寻找工作。随着全球经济持续低迷,制造型企业受到不小冲击,而那些刚毕业进入其中工作的大学生则成了“直接受害者”。本报记者 顾金华

    毕业首份工作=“家里蹲”+“吃低保”

    对于新毕业的2012届机械专业的大学生而言,在去年的校园招聘会上,找到一份工作似乎还没有那么困难。然而,当他们刚刚正式步入工作岗位,日渐加剧的经济问题带来的负面影响很快却爆发开来,其中小吴就是一个典型的例子。

    今年7月份,新毕业的大学生小吴顺利地进入某大型电子加工厂。刚和企业签订合同的时候,他满怀信心,甚至还有些骄傲,底薪加奖金,刚毕业就能拿到3500元左右的薪水,已高出很多大学毕业生的收入。

    但是工作了才三个月,部门领导却很突然地告诉他:“因为部分生产线停产,你可以回家休假,具体上班时间等通知,休假期间只发基本工资——1200元。”时间过得飞快,小吴如今“被调休”已快两个月了。“歇菜”在家的他,每天承受着来自各方的压力。他告诉记者,“时常被问起为何工作了还休息在家时,会感觉十分难受。”

    小吴已经着手准备找一份新的工作,“总不能一直闲在家里,这和失业有什么两样啊?”可是寒冬期的求职之路并不顺畅,小吴表示会“继续努力,要有新的开始”。

    记者了解到,由于市场的进一步缩紧,一些制造型企业原先的生产和扩建计划被迫中止,先期投入的资金无法收回,产品无法及时倾销,资金链便出现了严重的断裂。这时,不少企业采取了所谓“优化”、“重组”等保全性的改制策略,职工的收入和福利因此受到影响,一些企业甚至出现大面积裁员的现象,新进的大学毕业生无疑是首当其冲。

    “公司的员工越来越少,有被直接裁掉的,有被长期调休的。特别是我们刚毕业的大学生,不论研究生还是本科生都被丢在了车间里从事一些重复性的体力工作,有的同学实在受不了,也就辞职了。”在某重型工程设备制造公司的小周告诉记者。

    在她看来,大学里进修的财会专业被丢在了一边,原先给自己绘制的职业规划似乎遥不可及,“和大学没毕业时想的完全不一样,虽然不甘心,但是整个行业都不景气,只好继续待下去,看会不会出现转机。”像小周这样的新毕业大学生似乎不占少数,无奈和悲观的情绪似乎已在蔓延。

    企业抬高门槛 毕业生无奈选择考研

    对于2013届毕业生,经济问题对他们的冲击更加剧烈且直接。记者获悉,以往的9月份到11月份是召开校园招聘会的旺季,不考虑考研的大学生一般会在此期间做出就业选择。然而如今已经到了年终,即便是一些招聘形势一向火爆的重点工科院校,未签订就业协议的学生依然很多。

    来自合肥工业大学的一名徐姓的应届大学生告诉记者,他参加了上海的很多场招聘会,但是至今没有找到工作。徐同学所学的是机械专业,前几年都是大量大型企业主动来学校招聘,现在企业们都没这个“兴致”了,大学生只能走出去自己找工作,“许多企业纷纷提高了就业门槛,以前只要过英语四级就能填报的单位现在改成了必须过英语六级。还有一些不错的企业今年干脆就没来开招聘会。”

    徐同学还告诉记者:“只要是一个稍微好一点的岗位,竞争都很激烈,竞争对手很可能来自各大名校。”徐同学称,今年招聘都快赶上“国考”了。因为工作难找,徐同学一边找工作,一边准备考研。据了解,迫于找不到工作,很多即将毕业的大学生作出了和徐同学一样的选择。

    》专家观点

    要学会多渠道找方向

    记者昨天从小吴所在的某工业大学了解到,受国外经济的影响,包括上海在内的很多城市的大小企业都缩小了招人计划。小吴的系主任告诉记者,确实如学生们所说的,以往都是企业来学校,抢着要优质生源,特别是工科系的学生;但是这一两年来,学生只能走出学校,凭借自己的实力找工作。而有些学生即使找到了工作,但是收入也不尽如人意。

    他表示,从去年刚就业的这批学生来看,就业情况明显不如往年,部分学生到了最后甚至会跨专业找工作。与此同时,考研的学生人数也有所增加。“我们会鼓励学生,调整好心态,一方面经济形势会慢慢好转,另一方面。”

    复旦大学顾晓鸣教授认为,艰难的就业前景已成既定事实,大学生应调整好心态,准备“过冬”。既然寒冬来袭,那就必须采取相应措施。综合自己的兴趣、能力、性格、价值观等信息进行分析,给自己做一个准确的职业定位,不要在择业时陷入迷茫。

    他同时指出,毕业生求职还应学会掌握一些工具类的技能,如网络、外语、谈判等;参加一些社团活动以提高自身的团队协作和沟通能力;注意提高自身的道德修养,言行举止能得体,懂得尊重和谦让。这些综合素质的提升都会对就业有所帮助。

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