美国时间8月13日半夜12点，摩托罗拉移动的所有员工，接到了摩托罗拉移动“将会在全球范围裁员4000人”的电邮通知，此次裁员的比例，占到所有摩托罗拉移动员工的两成。 王霞 文

    “谷歌在榨干其专利精髓后，裁员早在意料之中。如果过几天，业界传出孟樸加入中芯国际或重返高通，我一点都不会吃惊，”中国移动互联网产业联盟常务副理事长兼秘书长李易，在微博上对此评论道。

    据了解，本次谷歌对摩托罗拉移动裁员的主要层级，以高层主管和研发人员为主。“摩托罗拉移动硅谷办公室的副总裁层级，有4成都接到被裁的通知，”一位知情人士透露。

    “在谷歌，一个经理通常负责9个工程师。而摩托罗拉移动现有的体制下，一个管理人员只负责4个工程师。因此，按照谷歌的风格和配比，裁掉部分高层主管是必然的，”一位分析师对此表示。据悉，摩托罗拉移动全球约40%的副总裁将受到波及。

    与此同时，此次谷歌对摩托罗拉移动内部研发人员的缩减幅度也非常大。

    本报获悉，摩托罗拉移动在南京、加州圣地亚哥以及巴西圣保罗的研发部门，可能会全部被关闭。其中，南京所涉及的裁员人数大约400-500人，而巴西涉裁人员预计会在300人左右。

    目前，摩托罗拉移动中国地区的裁员行动也已经开始。

    据知情人士透露，8月14日，摩托罗拉中国公司已经开始找员工谈话，各部门正在加紧制订裁员方案。在中国地区，销售和市场部分为裁员“重灾区”。据悉，销售体系将至少裁员一半。

    “谷歌收购摩托罗拉移动之后，其高层一再重申，将会对公司进行结构与业务重整。因此，原摩托罗拉移动的员工已经对裁员有了心理准备，此次裁员并不算太意外。”一位摩托罗拉移动的工程师面对这场变动表示。

    由于移动领域科技进步非常快，因此竞争相当激烈。移动行业的企业要跟上消费者的喜好并不容易。目前，摩托罗拉在全球范围内一年的预定目标，是要推出27款手机，所需要耗费的资源非常庞大，在管理上也很不容易。

    因此，这位在摩托罗拉移动工作了4年的工程师坦言，此次谷歌大幅裁员，“或许是正确的选择”。

    他还表示，现在谷歌正仿效苹果，将所有的资源集中到几款明星商品上，“未来在移动端的操作系统上，应该是苹果与谷歌两大巨头之斗，而在硬件上，则应该是三星与HTC的战场。”